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Dans le bac pro SAPAT, les coefficients sont-ils modifiĂ©s par rapport au bac pro SMR de transition ?Oui. Il y aura bien 20 points de coefficient pour le SAPAT et alors qu'il y a 21 points pour le bac pro SMR de l'Ă©preuve E2 du BEPA SAP, y aura-t-il une harmonisation autour des fiches d'activitĂ©s et des fiches contexte ?Non, il s'agit d'un CCF. Cf. Note de service DGER/SDPOFE/N2011-2119 du 20 septembre 2011A quel moment est-il le plus pertinent de positionner les CCF de l'E3 du BEPA SAP ?Tous les CCF constitutifs de l'Ă©preuve E3 du BEPA SAP doivent ĂȘtre rĂ©alisĂ©s avant la fin avril de la classe de 1Ăšre professionnelle. Il y a 3 CCF ; le premier portant sur l'entretien du linge, l'hygiĂšne des locaux et la restauration doit ĂȘtre rĂ©alisĂ© avant la fin de la classe de 2nde CCF1 de l'E3 du BEPA SAP porte sur l'entretien des locaux, l'entretien du linge et la restauration. Comment faire cela dans une mĂȘme Ă©preuve sachant qu'il faut obligatoirement valider la capacitĂ© C9 et la capacitĂ© ?Une Ă©preuve peut se dĂ©composer en plusieurs parties et se calquer sur la rĂ©alitĂ© professionnelle particuliĂšrement Ă  domicile. Une Ă©preuve de technique professionnelle en SAP doit s'inscrire dans un contexte professionnel. CCF1 Un entretien des locaux et du linge peuvent ĂȘtre rĂ©alisĂ©s avant, pendant, aprĂšs l'Ă©preuve des techniques de restauration une prĂ©paration culinaire avec au moins deux techniques doit ĂȘtre rĂ©alisĂ©e. Par exemple entretien du linge avant les prĂ©parations culinaires et entretien des locaux pendant la CCF2 de l'E3 du BEPA SAP porte sur l'aide aux personnes non autonomes et la petite enfance, les deux supports Ă©tant diffĂ©rents, comment ne pas faire deux CCF ?Les techniques auprĂšs des petits enfants et des personnes non autonomes peuvent ĂȘtre abordĂ©es dans un mĂȘme espace ou sur des espaces diffĂ©rents par exemple au mĂȘme domicile ou sur des lieux diffĂ©rents par une mĂȘme professionnelle,La capacitĂ© C10-2 correspond Ă  " RĂ©aliser des actes de la vie ordinaire... " l'activitĂ© repose bien sur plusieurs actes qui peuvent ĂȘtre exĂ©cutĂ©s par le mĂȘme intervenant sur diffĂ©rents publics change de l'enfant et transfert de la personne non autonome pour une rĂ©fection de lit...Peut-on imaginer une Ă©valuation par le maĂźtre de stage pour l'Ă©preuve E3 du BEPA SAP ?Non cela n'est pas prĂ©vu. Par contre, la participation d'un professionnel Ă  l'Ă©valuation, qui peut-ĂȘtre le maĂźtre de stage, est est le texte de rĂ©fĂ©rence pour la capacitĂ© C7 du BEPA SAP ? La capacitĂ© C7 est validĂ©e dans l'E3 comme il est prĂ©cisĂ© dans la note de service ; l'arrĂȘtĂ© a Ă©tĂ© modifiĂ©. ArrĂȘtĂ© du 1er dĂ©cembre 2011 modifiant l'arrĂȘtĂ© du 7 juillet 2011 portant crĂ©ation et fixant les conditions de dĂ©livrance du brevet d'Ă©tudes professionnelles agricoles spĂ©cialitĂ© " services aux personnes " NOR AGRE1132025AIl est stipulĂ© dans la note de service du 6 septembre 2010 sur la mise en oeuvre des Ă©preuves E1, E2, E3, E4, pour les spĂ©cialitĂ©s rĂ©novĂ©es du baccalaurĂ©at professionnel, qu'il y a un CCF en TIM de coefficient 0,5 et d'une durĂ©e de une heure au l'intĂ©grer dans le CCF de comme on le faisait auparavant avec les objectifs du MP1 particularitĂ© du Bac Pro SMR? Seule la partie Ă©crite sur les connaissances sur les Ă©volutions des TIC et les enjeux de leur dĂ©veloppement diffĂšreLes objectifs des modules MG4 et MP ne sont pas les mĂȘmes, en particulier parce que le module est un module professionnel, dĂ©diĂ© spĂ©cifiquement aux outils de communication ce qui n'est pas le cas du MG4. En effet, dans l'intitulĂ© de prĂ©sentation du module il est Ă©crit "il s'agit d'approfondir la pratique des logiciels gĂ©nĂ©raux afin de les maĂźtriser pour s'en servir de maniĂšre autonome dans le domaine professionnel" ce qui est diffĂ©rent du module MG4, module gĂ©nĂ©ral dont l'objectif est "Mobiliser des Ă©lĂ©ments d'une culture scientifique et technologique pour se situer et s'impliquer dans son environnement social et culturel", et plus particuliĂšrement "raisonner l'utilisation des outils informatiques et s'adapter Ă  l'Ă©volution des TIC" dans son sous-objectif module dont il est rappelĂ© dans la prĂ©sentation du module que son "enseignement ainsi que l'Ă©valuation doivent ĂȘtre rĂ©alisĂ©s dans le temps imparti avant la fin du premier semestre de l'annĂ©e de terminale", doit donc Ă©videmment s'appuyer sur les acquis du module MG4. Ceci suppose donc la rĂ©alisation du module MG4 dĂšs le dĂ©but de l'annĂ©e de premiĂšre Bac Pro et donc le certificatif correspondant dans le courant de l'annĂ©e de premiĂšre. Les capacitĂ©s Ă  Ă©valuer dans les Ă©preuves E4 et E7 ne sont pas les mĂȘmes. Il n'y a donc pas lieu d'intĂ©grer le certificatif de TIM de l'Ă©preuve E4 dans celui du
Suiteà mon Bac Pro Sapat, je me suis orientée vers des formations de "services à la personne" pour arriver aujourd'hui à un poste de secrétaire administratif dans le secteur des assurances. INSCRIPTIONS SUR
Les Ă©lĂšves de 3Ăšme, les titulaires d’un CAP ou les Ă©lĂšves de seconde gĂ©nĂ©rale ou professionnelle pourquoi cette formation ? Objectif La formation Bac pro Services aux personnes et aux territoires SAPAT permet d’acquĂ©rir une qualification permettant d’exercer des mĂ©tiers visant Ă  assurer le confort et le bien-ĂȘtre des personnes accueillies en structures publiques, privĂ©es ou associatives, ou Ă  domicile. Ă  participer Ă  l’animation des territoires ruraux Secteurs d’intervention Sanitaire et social petite enfance, personnes ĂągĂ©es, personnes dĂ©pendantes DĂ©veloppement local et tourisme Animation et loisirs Administration et services Le champ d’activitĂ©s, axĂ© sur la communication, s’étendra de la restauration Ă  l’hĂ©bergement et aux loisirs, ou de la prise en charge Ă  l’accompagnement de la personne aidĂ©e. Contenu Le cycle de formation, sur 3 ans, est rĂ©parti entre enseignement gĂ©nĂ©ral et enseignement professionnel avec un horaire hebdomadaire moyen de 30h, et rythmĂ© par des pĂ©riodes de stages. Des enseignements gĂ©nĂ©raux Français Anglais Histoire-gĂ©ographie MathĂ©matiques Education physique et sportive Biologie Physique-chimie Documentation Education socioculturelle Informatique Economie sociale et de gestion Des enseignements professionnels Techniques d’entretien Techniques culinaires Techniques de confort et hygiĂšne Connaissance des structures Analyse des besoins et des comportements des personnes Ă  chaque Ă©tape de leur vie enfance, adolescence, adulte, personne ĂągĂ©e Accompagnement et prĂ©vention auprĂšs des publics fragiles Animation, communication, mĂ©thodologie de projets, travail d’équipe et outils informatiques Poursuite d'Ă©tudes Le Bac pro Ă©tant un diplĂŽme d’insertion il permet d’occuper un poste de salariĂ© qualifiĂ© et aprĂšs une premiĂšre expĂ©rience un poste Ă  responsabilitĂ©. AprĂšs un Bac pro SAPAT la poursuite d’études est de plus en plus courante et permet une insertion Ă  un niveau de responsabilitĂ© supĂ©rieur Certificats de spĂ©cialisation CS BTS en particulier en BTS Economie Sociale et Familiale BTS ESF, BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social BTS SP3S, BTSA DĂ©veloppement et Animation des Territoires Ruraux BTSA DATR BP JEPS EntrĂ©e en Ă©coles d’aide-soignant, d’auxiliaire de puĂ©riculture, d’accompagnant Ă©ducatif et social et d’infirmier
 Les plus Des Ă©quipements dĂ©diĂ©s un atelier de soins Ă  la personne et l’entretien des locaux et une cuisine pĂ©dagogique Ă©quipĂ©e Des enseignements axĂ©s sur la communication Des projets d’animation du territoire Des projets culturels en lien avec les partenaires locaux Des intervenants professionnels La possibilitĂ© de suivre une section sportive Musculation HaltĂ©rophilie Des stages Ă  l’étranger possibles MĂ©tiers / dĂ©bouchĂ©s Aide mĂ©dico psychologiqueAccompagnant Ă©ducatif et socialAide soignantAuxiliaire de puĂ©ricultureAgent d'accueilAuxiliaire de vieAuxiliaire d'aide familialeAgent d'animation ModalitĂ©s En scolaire 6 semaines de stage en seconde 15 Ă  17 semaines de stages en premiĂšre et terminale PossibilitĂ© de stage Ă  l’étranger. Les stages s’effectuent dans des structures des secteurs sanitaire et social collectivitĂ©s locales, associations, offices de tourisme rural, syndicats intercommunaux, structures d’accueil de personnes ĂągĂ©es ou d’enfants
. Marie-Line Bournel, assistante de formation En tĂ©lĂ©chargementFiche formation Conditions d'admission L’entrĂ©e en seconde SAPAT Exprimer ses vƓux d’orientation via son collĂšge Les vƓux sont examinĂ©s par une commission d’affectation AFFELNET L’entrĂ©e en premiĂšre SAPAT Sur examen du dossier pour les titulaires d’un CAP ou les Ă©lĂšves de seconde gĂ©nĂ©rale ou professionnelle Les conditions d’inscription Se former aux services Ă  la personne Nos tĂ©moignages Les 22 semaines de stages rĂ©parties sur les 3 ans permettent de gagner en autonomie, en sociabilitĂ© et en professionnalisme. Ils sont aussi l’occasion de se confronter Ă  la rĂ©alitĂ© du terrain et de rĂ©aliser que des personnes ont besoin d’aide au quotidien. J’ai effectuĂ© mes stages en garderie, en Ă©cole maternelle, en foyer d’hĂ©bergement pour personnes handicapĂ©s, en EPHAD et Ă  l’accueil d’un camping. Ils visent Ă  dĂ©velopper plusieurs compĂ©tences l’entretien des locaux, le linge et la restauration, les soins, le travail en Ă©quipe
 Une fois le baccalaurĂ©at en poche, j’aimerais poursuivre avec une annĂ©e en tant qu’aide-soignante en apprentissage puis intĂ©grer une Ă©cole d’infirmiĂšre. » Flavie LycĂ©enne en Bac pro SAPAT, promotion 2018-2021 Retrouvez nos formations en service
Lesautres mĂ©tiers. Le mĂ©tier avec un bac professionnel varie beaucoup. Les forces de l’ordre par exemple recrutent les personnes qui sont titulaires de bac professionnel, en tant que sous-officier ou militaire de rang. Dans le mĂ©tier du social et de la santĂ©, on peut devenir des Ă©ducateurs spĂ©cialisĂ©s ou des assistants de service social.
Accueil Lettre de motivation Administratif - SecrĂ©tariat Gestionnaire conseil allocataires Ă  la CAF ModĂšle de lettre de motivation conseiller Ă  la Caisse d'Allocations Familiales Relecture le 23 mars 2021 - © Le MĂ©tier de conseiller CAF Au sein de la Caisse d'Allocations Familiales CAF, le gestionnaire-conseil est l'interlocuteur privilĂ©giĂ© des allocataires. Bien qu'il exerce une vĂ©ritable mission de service public, il n'a pas le statut de fonctionnaire, mais de salariĂ© de droit privĂ©. AprĂšs analyse des situations personnelles et des demandes des usagers, l'agent dĂ©termine les prestations et les services sociaux auxquels ils ont droit en matiĂšre de petite enfance, de jeunesse, de logement, de solidaritĂ© et d'insertion. Le cas Ă©chĂ©ant, il les oriente vers les diffĂ©rents partenaires Conseil GĂ©nĂ©ral, PĂŽle-Emploi, CPAM. Pour cela le conseiller allocataires maitrise parfaitement la rĂ©glementation spĂ©cifique des prestations familiales et les procĂ©dures informatiques qui vont avec. Il doit ĂȘtre Ă  l'aise avec le public, rigoureux et respectueux de la confidentialitĂ© des dossiers traitĂ©s. Avec l'expĂ©rience, il est possible d'Ă©voluer vers un poste de manager d'unitĂ©. MĂ©tiers similaires ContrĂŽleur allocataire, Conseiller en insertion, RĂ©fĂ©rent technique prestations, Technicien-conseil aide collective d'action locale, Adjoint administratif, TĂ©lĂ©conseiller, SecrĂ©taire de mairie, Comptable Ă  la CAF, Conseiller en Ă©conomie sociale et familiale. DiplĂŽmes et Formations Il n'y a aucun diplĂŽme exigĂ© pour travailler Ă  la CAF, l'organisme assurant lui-mĂȘme des formations qualifiantes internes. Toutefois, les titulaires d'un Bac Pro SAPAT, ASSP ou AGOrA, voire d'un BTS SAM par exemple ont un atout certain. Conseils de rĂ©daction pour sa lettre de motivation Pour Ă©crire une lettre de motivation percutante pour un poste de gestionnaire-conseil allocataires, vous pouvez mettre en avant vos qualitĂ©s relationnelles et organisationnelles et vous appuyer sur les missions de l'institution, sans en faire de trop ! Ci-dessous notre exemple facile Ă  adapter Ă  votre parcours lire aussi 25 choses trĂšs importantes Ă  savoir sur la lettre de motivation avant de l'Ă©crire. ➀ Vous pouvez aussi vous inspirer de notre exemple de lettre de motivation pour un gestionnaire Ă  la CPAM. Travailler comme gestionnaire Ă  la CAF exemple d'un courrier de candidature Objet Candidature au poste de gestionnaire-conseil allocataires Madame, Monsieur, Ayant obtenu au mois de juin mon Bac pro SAPAT, je vous adresse aujourd'hui ce courrier afin de solliciter un poste au sein de votre institution. Je suis particuliĂšrement intĂ©ressĂ©e par le poste de gestionnaire-conseil allocataires et pense prĂ©senter les qualitĂ©s adĂ©quates. La CAF est Ă  mes yeux, au mĂȘme titre que la sĂ©curitĂ© sociale, une institution essentielle, marquant l'identitĂ© de la France. HĂ©ritage des combats sociaux du dĂ©but du 20e siĂšcle et des politiques centrĂ©es sur l'humain portĂ©es par divers gouvernements, elles sont aujourd'hui un maillon indispensable des relations entre l'Etat et ses citoyens. Dans le cadre de mon bac pro Services aux personnes et territoires, j'ai Ă©tĂ© formĂ© aux procĂ©dures et outils informatiques de traitement des dossiers. J'ai Ă©galement reçu de nombreux enseignements sur les prestations sociales, leurs objectifs, leurs rĂ©glementations... Bien entendu, l'approche en Ă©cole est principalement thĂ©orique, mais je pense pouvoir les combiner avec ma facilitĂ© Ă  m'adapter pour devenir rapidement une employĂ©e efficace. Outre les compĂ©tences acquises sur les bancs d'Ă©cole, je dispose d'une forte expĂ©rience du service public en gĂ©nĂ©ral pour y avoir travaillĂ© quelques Ă©tĂ©s. Je dispose donc d'un bel aperçu du fonctionnement d'un service tel que le vĂŽtre, ce qui pourra faciliter mon intĂ©gration dans votre service. De plus, j'ai un bon relationnel, ce qui est un atout lorsque l'on est en contact direct avec les allocataires. J'ai Ă©galement beaucoup de patience et de sang-froid, ce qui ne manquera pas de me servir face Ă  un interlocuteur impatient ou Ă©nervĂ©. Travailler Ă  la CAF est mon premier choix. Comme dit plus haut, j'estime que vous ĂȘtes un de ces acquis chers aux Français, dont le bon fonctionnement est nĂ©cessaire. Pouvoir venir en aide aux allocataires et allocataires potentiels me permettrait de me sentir vraiment utile pour mon prochain. Dans l'espoir d'une rĂ©ponse positive Ă  ma candidature, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, Ă  mes sincĂšres salutations. Nous vous recommandons aussi Lettre de motivation pour travailler Ă  la CPAMLettre de motivation Conseiller en insertion professionnelleLettre de motivation Gestionnaire de stocksLettre de motivation Technicien comptableLettre de motivation Gestionnaire d'actifs financiersLettre de motivation Agent immobilierLettre de motivation GondolierLettre de motivation EconomeLettre de motivation Master Gestion de Patrimoine
Desprojets et enseignements Ă  l’initiative de l’établissement permettent de rĂ©pondre aux besoins des acteurs du territoire. Programme : Le Bac professionnel est composĂ© de modules d’enseignement gĂ©nĂ©raux et professionnels. MG1 : Langue française, langages, Ă©lĂ©ments d’une culture humaniste et comprĂ©hension du monde 308h.
Affiner par gĂ©ographieCuisinier / CuisiniĂšre de collectivitĂ©Emploi Chapelle-des-Bois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Mission Au sein de la brigade, vous participez Ă  la production culinaire, conformĂ©ment au cahier des charges. Dans ce cadre, vous ĂȘtes en mesure d'assurer en autonomie la production du chaud ou du froid entrĂ©e et desserts et le rĂ©approvisionnement des buffets. Vous ĂȘtes secondĂ©e par des commis de cuisine ou des aides de cuisine. Vous veillez au respect des normes d'hygiĂšnes et de sĂ©curitĂ© propres Ă  la cuisine collective. Date de dĂ©but de poste prise de poste immĂ©diate Date de fin de poste octobre 2022 POSTE NOURRI ET LOGE Profil Vous ĂȘtes titulaire d'un CAP/BEP, bac pro, CQP en Cuisine avec une expĂ©rience significative de 2 ans min, une bonne maĂźtrise de la dĂ©marche HACCP, HabilitĂ© et rapiditĂ© dans la rĂ©alisation des plats organisation, rigueur et esprit d'Ă©quipe, votre profil nous intĂ©resse, rejoignez vite nos Ă©quipes! Conditions d'emploi RĂ©munĂ©ration selon la convention collective Logement oui contre faible retenue Repas oui avantage en nature Formation continue en interne Mutuelle santĂ© dĂšs le premier jour de contrat PrĂ©voyance santĂ© 1 an de prĂ©sence requis 13Ăšme mois 1 an de prĂ©sence requis RĂ©duction sur sĂ©jour Infos pratiques L'Ă©tablissement[...]Agent / Agente de tri des dĂ©chetsEmploi Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de LoireVos missions 1/ Gestion des abords des Points d'Apport Volontaire * Ramasser des dĂ©pĂŽts sauvages et identifier des contrevenants si possibles * Laver les PAV et en faire le suivi * Faire le relevĂ© des dysfonctionnements et/ou de la casse du matĂ©riel * Remonter toute information susceptible d'amĂ©liorer l'usage des PAV et faire des propositions d'amĂ©lioration * Communiquer au responsable du service des anomalies liĂ©es aux diffĂ©rentes missions et au vĂ©hicule * Alerter en cas de dĂ©faut d'entretien des PAV 2/ Collecte des professionnels en porte Ă  porte * Collecte en mini-benne ou en BOM en journĂ©e chauffeur et ripeur des flux valorisables. * Renseignements des feuilles journaliĂšres pour les suivis de tonnage relevĂ©s km, tonnages * Entretien du vĂ©hicule et de ses Ă©quipements y compris resserrage de raccord ou autre, remplacement d'ampoules et cabochon. 3/ Participation Ă  la vie du service et de ponctuels remplacements * Remplissage de tableaux de suivi destinĂ©s Ă  analyser les performances de chaque activitĂ© * Astreinte technique possible Votre profil - FIMO/FCO Ă  jour - Carte de conducteur - Sens du service public et de la qualitĂ© du service rendu - Être[...]Accompagnante Ă©ducatif ve sociale structure collectiveEmploi Aiton, 73, Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesVous ĂȘtes Ă  la recherche d'une formation pour devenir AES ? Vous avez envie d'apporter votre aide Ă  des personnes qui en ont besoin et d'exercer un mĂ©tier en EHPAD ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplĂŽmante, rĂ©munĂ©rĂ©e et financĂ©e avec contrat de travail Ă  la clĂ© et salaire avantageux. Rejoignez-nous et obtenez le DEAES DiplĂŽme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. Le mĂ©tier d'accompagnant Ă©ducatif et social, quelles missions ? Exercez des missions qui vous rendent utiles et venez en aide aux personnes en EHPAD ! Vous accompagnez des personnes ĂągĂ©es et/ou handicapĂ©es . - Dans leur quotidien entretien du cadre de vie, courses, aide aux repas, aide Ă  la toilette et Ă  l'habillage, animation et activitĂ©s, aide Ă  la mobilitĂ© - Favoriser leur Ă©panouissement social et relationnel - Maintenir ou dĂ©velopper leur autonomie - Assurer le lien avec les familles et les aidants Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d'employeurs prĂ©sents sur 6 dĂ©partements. Nous proposons des parcours de formation diplĂŽmants pour devenir un expert dans le secteur du service Ă  la personne. Nos valeurs Valorisation,[...]Category Manager RHD H/FEmploi AgroalimentaireMontaigu, 85, VendĂ©e, Pays de la LoireRattachĂ©e Ă  la Direction du Commerce, et dans un environnement industriel de 2 300 collaborateurs, vous intĂ©grez une Ă©quipe RHD de 25 personnes. Vos missions principales Vous participez Ă  l'Ă©laboration de la stratĂ©gie client et Ă  sa mise en oeuvre. Vous mesurez avec vos clients l'efficacitĂ© des plans d'actions et des moyens dĂ©ployĂ©s, dans le cadre des leviers de croissance retenus pour le dĂ©veloppement du CA. Vous assurez le reporting et l'analyse des rĂ©sultats que vous partagez avec les Ă©quipes pour amĂ©liorer l'efficacitĂ© collective, et contribuez Ă  la dĂ©finition des objectifs. Vous Ă©voluez dans un environnement moderne et dynamique dans lequel vous bĂ©nĂ©ficiez d'une grande autonomie ! Pour rĂ©ussir dans cette mission vous devez mettre en avant votre volontĂ© d'apprendre et de comprendre en faisant preuve d'engagement et de proximitĂ© avec les Ă©quipes internes et vos clients ! PrĂ©voir des dĂ©placements sur la France. Poste basĂ© Ă  Montaigu 85, Ă  30 Kms au Sud de Nantes. A pourvoir dĂšs que possible dans le cadre d'un CDI - Accessible aux travailleurs handicapĂ©s....ChargĂ© Ecoute Client Pilotage Raccordement - Bac Pro MĂ©tiers de l'Accueil H/FEmploi Energie - PĂ©troleDouai, 59, Nord, Hauts-de-FranceLa Direction RĂ©gionale Nord-Pas de Calais assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien de plus de 50 000 km rĂ©seaux de distribution d'Ă©lectricitĂ© au service de 2 millions de clients. Enedis Nord-Pas de Calais, forte de ses 1700 agents, est devenue pionniĂšre dans de nombreux domaines, comme l'innovation, la transition Ă©nergĂ©tique, et la satisfaction client. La rĂ©gion regorge de trĂ©sors cachĂ©s des villes chargĂ©es d'histoire et dĂ©bordantes de charme, une CĂŽte d'Opale rĂ©vĂ©lant des sites naturels uniques bordĂ©s de plages de sable fin, sans parler des nombreuses festivitĂ©s qui contribuent Ă  la richesse du patrimoine culturel de la rĂ©gion. Votre alternance chez Enedis ? Enedis assure le dĂ©veloppement, l'exploitation et la maintenance des rĂ©seaux publics de distribution d'Ă©lectricitĂ©. Nous recrutons, pour la rentrĂ©e 2020, une ChargĂ©e d'Ecoute Client Pilotage Raccordement en Bac Pro METIERS DE L'ACCUEIL EX ARCU. Au sein du guichet Travaux Grand Public de l'Agence Raccordement MarchĂ© de Masse, vous contribuez Ă  la performance du processus Raccorder et Modifier les Ouvrages RAMO ainsi qu'Ă  la satisfaction des clients particuliers et professionnels. L'emploi[...]IngĂ©nieur Étude Technique H/FEmploi Energie - PĂ©troleNoisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceLa Direction RĂ©gionale Ile De France Est assure l'exploitation, le dĂ©veloppement et l'entretien de plus de 40 000 km de lignes Ă©lectriques, dont prĂšs de 75% en souterrain sur les dĂ©partements de la Seine-Saint-Denis, de l'Essonne, du Val de Marne et de la Seine et Marne. C'est la rĂ©gion la plus peuplĂ©e de l'hexagone. Elle est en forte croissance avec 5,6 millions d'habitants, 803 communes, 8 200 kmÂČ. Elle comporte aussi 26 data centers, 3 aĂ©roports et le cĂ©lĂšbre marchĂ© de Rungis. L'objectif est de garantir la qualitĂ© de fourniture et de service Ă  nos clients, rĂ©partis sur les 4 dĂ©partements. Rejoignez une Direction RĂ©gionale en mouvement avec des investissements sans prĂ©cĂ©dents et une activitĂ© au coeur de l'actualitĂ© Jeux Olympiques, Grand Paris Express, mobilitĂ© Ă©lectrique, dĂ©veloppement Ă©conomique des villes... ! Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du rĂ©seau de distribution d'Ă©lectricitĂ© sur 95% du territoire français. Elle dĂ©veloppe, exploite, modernise le rĂ©seau Ă©lectrique et gĂšre les donnĂ©es associĂ©es. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dĂ©pannage 24 h / 24, le relevĂ© des compteurs et toutes les interventions[...]Medecin Gneraliste H/FEmploi Social - Services Ă  la personneOrvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel MĂ©dical et bĂ©nĂ©ficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptĂ©s Ă  vos envies et compĂ©tences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulĂ©s se dĂ©clinent au fĂ©minin comme au recherchons pour notre client, un centre de soins de suite privĂ© d'intĂ©rĂȘt collectif, un mĂ©decin gĂ©nĂ©raliste H/F. Cet Ă©tablissement est spĂ©cialisĂ© dans la prise en charge des affections mĂ©taboliques, endocriniennes et du systĂšme digestif mais aussi des soins palliatifs et de la cancĂ©rologie. Il est idĂ©alement situĂ© car, il se situe Ă  15 km de Nantes et Ă  30 minutes de la est composĂ© de 100 lits dont 10 de soins palliatifs. Vous ĂȘtes dans une Ă©quipe de 88 personnes dont 4 mĂ©decins et une Ă©quipe pluridisciplinaire IDE, KINÉ, diĂ©tĂ©ticienne, assistante sociale, ergothĂ©rapeute, APA, psychologue qui travaillent en collaboration dans une ambiance conviviale et de proximitĂ©. Vous aurez pour principales missions de - Prendre en charge des patients relevant des soins de suite polyvalents et spĂ©cialisĂ©s. - Participer Ă  la rĂ©flexion et Ă  la mise en oeuvre des orientations mĂ©dicales. -[...]Manager d'Equipe IngĂ©nierie H/FEmploi Energie - PĂ©troleMetz, 57, Moselle, Grand EstVous souhaitez acquĂ©rir un vĂ©ritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit fortement dans les innovations ? Et vous souhaitez progresser au sein d'une entreprise dynamique ? GRDF, filiale indĂ©pendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de rĂ©seau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel Ă  plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, et conformĂ©ment Ă  ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand rĂ©seau de distribution d'Europe 198 886 km et le dĂ©veloppe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sĂ©curitĂ© des personnes et des biens et la qualitĂ© de la distribution. Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des Ă©quipes sont prĂȘtes Ă  intervenir 24 heures/24 et 7 jours/7 pour fournir le meilleur service possible. Son projet majeur transformer le gaz naturel en une Ă©nergie d'avenir grĂące au gaz vert ! Vous ĂȘtes motivĂ©e - Pour mettre vos compĂ©tences au service d'un acteur majeur de la transition Ă©nergĂ©tique, expert et distributeur[...]Programmateur des ActivitĂ©s - BTS ATI H/FEmploi Energie - PĂ©troleValenciennes, 59, Nord, Hauts-de-FranceLa Direction RĂ©gionale Nord-Pas de Calais assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien de plus de 50 000 km rĂ©seaux de distribution d'Ă©lectricitĂ© au service de 2 millions de clients. Enedis Nord-Pas de Calais, forte de ses 1700 agents, est devenue pionniĂšre dans de nombreux domaines, comme l'innovation, la transition Ă©nergĂ©tique, et la satisfaction client. La rĂ©gion regorge de trĂ©sors cachĂ©s des villes chargĂ©es d'histoire et dĂ©bordantes de charme, une CĂŽte d'Opale rĂ©vĂ©lant des sites naturels uniques bordĂ©s de plages de sable fin, sans parler des nombreuses festivitĂ©s qui contribuent Ă  la richesse du patrimoine culturel de la rĂ©gion. Au sein de la Cellule Pilotage d'ActivitĂ©s, en tant que Programmateur, vous participez Ă  l'organisation des activitĂ©s clientĂšle et exploitation afin de contribuer Ă  la satisfaction des clients, des collectivitĂ©s territoriales et Ă  la performance de l'Agence. Vous intervenez notamment pour permettre de rĂ©aliser conjointement les programmes d'investissement et de maintenance, les chantiers de raccordement et le traitement des demandes clients. Plus prĂ©cisĂ©ment, vous ĂȘtes amenĂ© Ă  - Collecter et analyser les demandes d'intervention. -[...]Aide Soignant H/FEmploi Social - Services Ă  la personneBourges, 18, Cher, Centre-Val de LoireAile MĂ©dicale, rĂ©seau spĂ©cialisĂ© dans l'emploi mĂ©dical et paramĂ©dical vous accompagne dans l'Ă©volution de votre carriĂšre professionnelle recrutement CDD-CDI, intĂ©rim mĂ©dical, formation et conseil dans le secteur de la santĂ©. Aile MĂ©dicale est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Notre mĂ©tier, c'est l'emploi. Aile MĂ©dicale, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD situĂ© Ă  20 km de Bourges, des aide-soignants H/F . Type de contrat CDI Prise de poste dĂšs que possible Horaires 6h30/14h30 ou 13h30/21h30 Pas de nuit Convention collective 51 Missions principales Accueil et installation de la personne Prise en charge du patient Soins d'hygiĂšne et de confort Entretien de l'environnement du patient Nettoyage et stĂ©rilisation du matĂ©riel de soins Surveillance de la personne Soins prĂ©ventifs...Gestionnaire Paie H/FEmploi Autres services aux entreprisesMontluel, 1, Ain, Auvergne-RhĂŽne-AlpesSpĂ©cialisĂ©e dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est une entreprise familiale employant plus de 1000 salariĂ©s. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui prĂ©sente sur l'ensemble du territoire par son rĂ©seau de 26 agences. CentrĂ©s historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complĂ©tĂ© notre offre en proposant des solutions de dĂ©tection et d'extinction automatiques, de dĂ©senfumage et de formation. Nous recherchons actuellement sur notre site de Montluel 01 Une gestionnaire paie H/F Poste en CDD d'un an Ă  mi-temps Au sein d'un service de 10 personnes, et dans une Ă©quipe de trois gestionnaires paie, vous serez directement rattachĂ©e au Responsable Ressources Humaines et assurerez la gestion opĂ©rationnelle de la paie et des dossiers administratifs de collaborateurs sur votre pĂ©rimĂštre de responsabilitĂ© 3 agences, 80 Ă  100 collaborateurs, dans le respect des procĂ©dures et de la lĂ©gislation en vigueur. Vos principales missions seront La collecte et l'analyse de l'information Le traitement, la saisie et le contrĂŽle de la paie CCN Commerces de Gros et production de tableaux de bord de pilotage La DĂ©claration[...]Apprenti en DUT GIM GĂ©nie Industriel et Maintenance H/FEmploi Energie - PĂ©troleLille, 59, Nord, Hauts-de-FranceAvec plus de 32 000 km de canalisations, GRTgaz construit, entretient et dĂ©veloppe le plus important rĂ©seau de transport de gaz naturel en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz naturel de nos clients dans les meilleures conditions de sĂ©curitĂ©, de coĂ»t et de fiabilitĂ©. POURQUOI REJOINDRE GRTgaz ? Exercer notre mĂ©tier nĂ©cessite beaucoup d'innovation, le souci permanent de la sĂ©curitĂ©, et une attention toute particuliĂšre portĂ©e Ă  l'environnement. Car au-delĂ  de notre position de leader du transport de gaz naturel en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition Ă©nergĂ©tique. En tant qu'employeur, nous valorisons la mobilitĂ©, l'innovation, l'ouverture d'esprit et la prise d'initiative. Faire Ă©voluer nos collaborateurs, dĂ©velopper leurs expertises et leur faire confiance, telle est notre vision d'une entreprise responsable. GRTgaz Ensemble, connectons les Ă©nergies d'avenir QUEL DOMAINE D'ACTIVITE ? Les mĂ©tiers de l'Appui Ă  l'Exploitation regroupent les activitĂ©s opĂ©rationnelles d'exploitation telles que la gestion des travaux ou des Ă©tudes techniques sur le rĂ©seau.[...]Licence Management et Gestion des Organisations - Specialite Assistant Manager H/FEmploi Energie - PĂ©troleBois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceAvec plus de 32 000 km de canalisations, GRTgaz construit, entretient et dĂ©veloppe le plus important rĂ©seau de transport de gaz naturel en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz naturel de nos clients dans les meilleures conditions de sĂ©curitĂ©, de coĂ»t et de fiabilitĂ©. POURQUOI REJOINDRE GRTgaz ? Exercer notre mĂ©tier nĂ©cessite beaucoup d'innovation, le souci permanent de la sĂ©curitĂ©, et une attention toute particuliĂšre portĂ©e Ă  l'environnement. Car au-delĂ  de notre position de leader du transport de gaz naturel en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition Ă©nergĂ©tique. En tant qu'employeur, nous valorisons la mobilitĂ©, l'innovation, l'ouverture d'esprit et la prise d'initiative. Faire Ă©voluer nos collaborateurs, dĂ©velopper leurs expertises et leur faire confiance, telle est notre vision d'une entreprise responsable. GRTgaz Ensemble, connectons les Ă©nergies d'avenir La DSI construit et exploite le SystĂšme d'Information de GRTgaz, en alignement avec les besoins et la stratĂ©gie de l'entreprise. Elle est le partenaire naturel des MĂ©tiers dans leurs Ă©volutions[...]Aide mĂ©nager / mĂ©nagĂšre Ă  domicileEmploi Capdenac-Gare, 12, Aveyron, OccitanieAu sein des domiciles de personnes ĂągĂ©es et/ou Ă  mobilitĂ© rĂ©duite, vous effectuez l'entretien du domicile poussiĂšre, sols, mĂ©nage, vitres...etc, le repassage, les courses alimentaires ou mĂ©dicaments, assistance dans les gestes de la vie quotidienne soins d'hygiĂšne,aide Ă  la toilette, prĂ©paration et aide aux repas Vous pouvez Ă©galement ĂȘtre amenĂ©e Ă  assister la personne dans des tĂąches administratives courantes. En vertu de la loi relative Ă  la gestion de la crise sanitaire promulguĂ©e le 06/08/21 au journal officiel, le poste proposĂ© dans l'offre d'emploi est soumis Ă  l'obligation de vaccination. *** VĂ©hicule indispensable car vous intervenez sur un secteur de 25 km maximum autour de Capdenac indemnitĂ©s kilomĂ©triques prĂ©vues*** Formation en interne et accompagnement Ă  la prise de poste par l'employeur,si besoin. Une fibre humaine trĂšs dĂ©veloppĂ©e et en particulier celle pour les personnes ĂągĂ©es serait souhaitĂ©e. *** Le contrat peut ĂȘtre renouvelĂ© par la suite *** PossibilitĂ© de temps complet Ă  voir avec l'employeur lors de l' entretien PossibilitĂ© de reprise d'anciennetĂ© selon convention collective d'aide Ă  domicileAide Ă  domicileEmploi Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-SaĂŽne, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Eliad, association d'aide, de soins et d'accompagnement Ă  domicile, recherche des Aides Ă  domicile CDD Ă  temps plein ou partiel Pour les vacances scolaires d'Ă©tĂ© JUILLET / AOUT Secteurs LUXEUIL LES BAINS, SAINT LOUP Votre mission sera d'accompagner Ă  domicile les usagers dans les tĂąches de la vie quotidienne entretien de la maison, du linge, prĂ©paration des repas, courses En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels lever, habillement, aide Ă  la prise des repas et aide Ă  la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rĂŽle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activitĂ©s et sorties. Votre profil - Bienveillante, organisĂ©e, dynamique, vous aimez aider les autres et vous sentir utile. Vous ĂȘtes reconnue pour vos prises d'initiative et vos capacitĂ©s d'adaptation - Vous suivez une formation sanitaire et sociale AES, soins infirmiers, SAPAT/ASSP, mĂ©decine , jouissez d'une expĂ©rience professionnelle/familiale dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cƓur de votre job Ă©tudiant et acquĂ©rir une expĂ©rience significative - Vous disposez d'un permis[...]Aide Ă  domicileEmploi Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Eliad, association d'aide, de soins et d'accompagnement Ă  domicile, recherche une Aide Ă  domicile en CDI Ă  temps plein ou partiel pour son secteur de PONTARLIER et alentours, notamment sur le secteur Les Fourgs. Votre mission sera d'accompagner Ă  domicile les usagers dans les tĂąches de la vie quotidienne entretien de la maison, du linge, prĂ©paration des repas, courses En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels lever, habillement, aide Ă  la prise des repas et aide Ă  la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rĂŽle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activitĂ©s, sorties et dĂ©marches administratives. -Bienveillante, organisĂ©e, votre Ă©coute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous ĂȘtes par ailleurs reconnue pour vos prises d'initiative et votre esprit Ă©quipe -Vous justifiez d'un diplĂŽme DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP , d'une expĂ©rience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cƓur de votre activitĂ© professionnelle -Parcours d'intĂ©gration sur mesure pĂ©riode d'immersion, tutorat, formations -Encadrement,[...]Assistant familial / Assistante familialeEmploi HĂ©nin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-FranceTitulaire d'1 ou 2 agrĂ©ments permanents intermittent ou en cours d'agrĂ©ment Poste Ă  pourvoir rapidement sur le secteur d'HENIN, CARVIN, ARRAGEOIS et domiciliĂ© dans un rayon de 30 km autour d'HĂ©nin. Mission En Ă©troite collaboration avec une Ă©quipe pluridisciplinaire chef de service, Ă©ducateurs spĂ©cialisĂ©s, psychologue, vous accueillerez, au sein de votre domicile des mineurs 0-18 ans pris en charge en Protection de l'Enfance au sein d'un service d'Assistance Ă©ducative renforcĂ©e, dans le cadre d'un accueil temporaire, appelĂ© solution de repli » Durant ces temps d'hĂ©bergement, vous assurez avec les membres de votre famille un accueil chaleureux et convivial dans un cadre de vie structurant et socialisant. Vous maintenez, autant que possible, le mineur dans ses habitudes de vie Ă©coles, loisirs . Vous veillez Ă  l'Ă©panouissement personnel du mineur confiĂ©, en intervenant dans le respect de son projet individualisĂ©. Vous participez Ă  diverses activitĂ©s du service notamment des activitĂ©s collectives, en faveur des mineurs accompagnĂ©s. Vous contribuez Ă  la dynamique d'Ă©quipe, en participant aux rĂ©unions, en vous associant aux rĂ©flexions liĂ©es Ă  la prise en charge des / Aide-soignanteEmploi Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-SaĂŽne, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Eliad, association d'aide, de soins et d'accompagnement Ă  domicile, recherche des Aides-soignantes en CDD Ă  temps plein ou partiel pour son SSIAD de LUXEUIL LES BAINS Pendant les vacances scolaire d'Ă©tĂ© JUILLET / AOUT Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile SSIAD sous l'autoritĂ© d'un infirmier. Votre rĂŽle sera de veiller Ă  l'hygiĂšne et au confort des patients Ă  leur domicile et ainsi contribuer Ă  compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi Ă  l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiĂšne, de confort et de prĂ©vention. Vous suivrez l'Ă©volution de son Ă©tat de santĂ© en tenant informĂ© son entourage et votre responsable. Votre profil - Bienveillante, organisĂ©e, dynamique, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacitĂ© d'Ă©coute et ĂȘtes reconnue pour vos prises d'initiative et vos capacitĂ©s d'adaptation - Vous justifiez d'un DEAS, DEAES spĂ©cialitĂ© structure, avez validĂ© les modules et les stages d'une 1Ăšre annĂ©e d'infirmier ou validĂ© une 2Ăšme annĂ©e de mĂ©decine - Vous disposez du permis[...]Assistant / Assistante de vieEmploi ï„‹Ă‰tain, 55, Meuse, Grand EstVous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain et ses alentours afin d'apporter une aide quotidienne Moyen de locomotion obligatoire.. Si vous n'ĂȘtes pas diplĂŽmĂ©e dans ce secteur d'activitĂ©, une petite formation d'adaptation sera mise en place. CDD Ă©volutif de 120 heures par mois minimum. Frais kilomĂ©triques suivant convention collective. cts du km - Prime diplĂŽme, reprise anciennetĂ©. Pass sanitaire / Assistante de vieEmploi Fresnes-en-WoĂ«vre, 55, Meuse, Grand EstVous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Fresnes en WoĂ«vre et ses alentours afin d'apporter une aide quotidienne Moyen de locomotion obligatoire.. Si vous n'ĂȘtes pas diplĂŽmĂ©e dans ce secteur d'activitĂ©, une petite formation d'adaptation sera mise en place. CDD Ă©volutif de 120 heures par mois minimum. Frais kilomĂ©triques suivant convention collective cts du km. Prime diplĂŽme, reprise anciennetĂ©. Pass sanitaire de vieEmploi VouillĂ©, 86, Vienne, Nouvelle-AquitaineL'EHPAD Le BelvĂ©dĂšre Ste Clothilde situĂ© Ă  VOUILLE 86190, Ă  20 km de Poitiers, rattachĂ© au groupe associatif AFP, recherche un/une auxiliaire de vie en CDI Ă  temps partiel 27h/semaine, embauche urgente. Missions principales - Ă©tablir une relation de confiance, contribuer au bien-ĂȘtre du rĂ©sident en l'accompagnant dans les gestes quotidien, - assurer l'entretien des parties communes et des appartements des rĂ©sidents tout en respectant les protocoles de nettoyage. Diverses mĂ©thodes d'accompagnement thĂ©rapies non mĂ©dicamenteuses personnalisĂ©es, application FamilĂ©o, Exostim, balnĂ©othĂ©rapie Planning fixe roulement de 6 semaines, horaires de jour, 1 week-end travaillĂ© sur 2. Principaux horaires 7h-15h, 16h-20h30. Paiement double des jours fĂ©riĂ©s, prime de dimanche. A partir de 1400€ bruts par mois, sĂ©gur inclus. Reprise d'anciennetĂ© en plus sur certificat de travail. Avantages sociaux liĂ©s Ă  notre convention collective et Ă  notre CSE colis de fin d'annĂ©e, prime annuelle, jours enfant malade, places de cinĂ©ma/parcs Ă  tarif rĂ©duit, location saisonniĂšre Ă  tarif rĂ©duit, voyage, etc .Aide-soignant / Aide-soignante Ă  domicileEmploi Fare-en-Champsaur, 50, Hautes-Alpes, Normandie** Poste Ă  pourvoir dĂšs que possible ** Accompagner les personnes de plus de 60 ans dĂ©pendantes avec troubles locomoteurs et / ou cognitifs, les personnes porteuses de handicap de moins de 60 ans sur le territoire du Champsaur-Valgaudemar. Assurer les soins d'hygiĂšne, de confort, savoir utiliser le matĂ©riel mĂ©dical. Participer activement au projet personnalisĂ© des usagers, ĂȘtre Ă  l'Ă©coute et bienveillant envers les personnes et les aidants. Participer aux rĂ©unions de service, transmissions et analyse de la pratique Un week end de travail sur 3, Mise en place d'une heure d'activitĂ© sportive/quinzaine **PossibilitĂ© de diffĂ©rents temps de contrat en fonction des disponibilitĂ©s CDD 3, 6, 9, 12 mois ou CDI** Convention collective 51, revalorisation salariale "Laforcade" de 183 € net mensuel pour un temps plein, prime fonctionnelle, indemnitĂ© dimanches et fĂ©riĂ©s, prime dĂ©centralisĂ©e, Reprise anciennetĂ© des postes "aide soignant" occupĂ©s Frais Kms payĂ©s, mutuelle, assurance collaborateur pour le vĂ©hicule personnel, 5 vĂ©hicules de service Passtime livret de rĂ©duction activitĂ©, restaurant ...Ouvrier viticole / OuvriĂšre viticoleEmploi AngoulĂȘme, 16, Charente, Nouvelle-AquitaineLe Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche pour son client, un Ouvrier Viticole polyvalent H/F en CDI dans le but de renforcer son Ă©quipe. Le poste est Ă  pourvoir dĂšs que possible, prĂšs de Pons 17. L'objectif du domaine viticole familial est de permettre Ă  ses salariĂ©s de gagner en compĂ©tences et en polyvalence grĂące Ă  des formations et de l'expĂ©rience sur le terrain. Au sein d'une Ă©quipe de six collaborateurs, vous aurez pour principales missions Les travaux d'hiver sur le vignoble La taille, l'entretien et la mise en place du palissage, le suivi des nouvelles plantations, Les travaux collectifs L'Ă©gourmandage et le relevage, Les travaux mĂ©caniques de la vigne Le broyage, entretien du sol, faucillage et traitements, Conduite de tracteurs, L'entretien des matĂ©riels/engins sera demandĂ© Vidange, graissage, nettoyage... entretien 1er niveau. RĂ©munĂ©ration selon expĂ©rience + intĂ©ressement + primes et avantages. Temps plein annualisĂ©. Conditions de travail salle de rĂ©fectoire, vestiaires hommes/femmes avec douches, et salle de rĂ©union locaux neufs. IdĂ©alement issue d'une formation CAP/BAC professionnel en viticulture/Ɠnologie / agriculture, Une[...]Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-Emploi Perpignan, 66, PyrĂ©nĂ©es-Orientales, OccitanieAu sein d'un service d'aide Ă  domicile unique dans le dĂ©partement, car dĂ©diĂ© exclusivement au HANDICAP MOTEUR, vous serez chargĂ© d'accompagner des personnes dans l'accomplissement des tĂąches de la vie quotidienne. Vos bĂ©nĂ©ficiaires sont ĂągĂ©es de18 Ă  65 ans, ils vivent dans des domiciles indĂ©pendants sur Perpignan et agglomĂ©ration. Vous disposez d'une convention collective trĂšs avantageuse indemnitĂ©s kilomĂ©triques au minimum centimes / km. Les heures effectuĂ©es le dimanche sont majorĂ©es de 50%. Pour chaque personne aidĂ©e, vous recevrez une pĂ©riode de tutorat de plusieurs heures avec des auxiliaires expĂ©rimentĂ©es. Vous disposerez d'un encadrement trĂšs disponible pour vous donner le temps de vous adapter au poste. PrĂ©requis - Vaccination au COVID 19 obligatoire - Permis de conduire et vĂ©hicule indispensables. Vos missions essentielles - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne aide Ă  la toilette, transferts, habillage - Aider Ă  la prĂ©paration et Ă  la prise des repas - Accompagner la personne aidĂ©e dans ses sorties courses, mĂ©decins, activitĂ©s de loisirs... QualitĂ©s requises disponibilitĂ©, ponctualitĂ© et capacitĂ© Ă  s'adapter Ă  des emplois[...]Peintre aĂ©ronautiqueEmploi Decazeville, 12, Aveyron, OccitaniePOSTE OUVERT AUX DÉBUTANTES !!! VOUS SEREZ FORME AU MÉTIER AVANT D'INTÉGRER L'ENTREPRISE. 2 POSTES A POURVOIR En amont du recrutement, vous intĂšgrerez une formation en peinture industrielle financĂ©e par pĂŽle emploi. DĂ©but de la formation le 03 OCTOBRE 2022 au centre de formation industrie de CAMBES 10 KMS DE FIGEAC A l'issu de la formation, vous serez recrutĂ© par l'entreprise en tant que peintre industriel pour rĂ©aliser les missions suivantes - Effectuer tout ou partie des opĂ©rations de prĂ©paration, traitement et finition de surfaces mĂ©talliques et composites. - Utiliser divers procĂ©dĂ©s dĂ©capage, ponçage, masquage, mastiquage, polissage afin d'appliquer des couches de primaires, peintures, vernis sur des piĂšces aĂ©ronautiques. - Savoir utiliser diffĂ©rents outils en fonction de l'opĂ©ration Ă  effectuer pistolets Ă  peinture, ponceuses - Effectuer les retouches - Respecter les procĂ©dures qualitĂ©, techniques et de sĂ©curitĂ© - Renseigner les documents de traçabilitĂ©. Horaires 8H00-12H00 / 13H30-16H30 journĂ©e ou 06H00-13H00 / 13H00/20H00 poste Vous souhaitez dĂ©couvrir ce mĂ©tier ? Vous souhaitez vous reconvertir dans l'industrie ? N'hĂ©sitez plus et postulez Ă [...]Aide Ă  domicileEmploi Charlieu, 42, Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesPLEIADES, association d'aide d'accompagnement et de soins Ă  domicile recrute intervenant Ă  domicile H/F, Ses missions - RĂ©alise et aide Ă  l'accomplissement des activitĂ©s domestiques et administratives auprĂšs des personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie, en respectant les procĂ©dures. - Effectue des tĂąches mĂ©nagĂšres courantes de la maison. - Peut assister la personne aidĂ©e dans ses soins d'hygiĂšne. - Peut dĂ©velopper des activitĂ©s de loisirs avec les personnes ĂągĂ©es promenade, lecture... - Fait remonter des informations relatives Ă  la personne aidĂ©e Ă©tat de santĂ© - Exerce sous la responsabilitĂ© d'un responsable de secteur H/F Le profil que nous recherchons Savoir s'adapter Ă  des personnes diffĂ©rentes, entretenir des relations de confiance, ĂȘtre Ă  l'Ă©coute et respecter la vie privĂ©e des personnes. Les particularitĂ©s de la mission des interventions Ă  domicile avec des dĂ©placements permanents, qui exerce sous la responsabilitĂ© d'un supĂ©rieur hiĂ©rarchique Responsable de secteur. L'Accord de Performance Collective apporte de nombreux avantages Une indemnitĂ© kilomĂ©trique Ă  Une amplitude horaire de 9h Ă  11h Une journĂ©e[...]Aide Ă  domicileEmploi Roanne, 42, Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesPLEIADES, Association d'aide, d'accompagnement et de soins Ă  domicile recrute Aide Ă  Domicile H/F secteur famille, pour la garde d'enfants et entretien logement des familles, avec CAP Petite enfance indispensable. Vous travaillez sur des horaires atypiques jour/nuit selon les besoins des familles. Vos missions - entretien courant du domicile - entretien du logement nettoyage des sols, vitres, poussiĂšres, sanitaires - entretien du linge lavage, repassage, rangement - apporter un aide Ă  la vie quotidienne - les courses - la prĂ©paration des repas - apporter une aide aux dĂ©marches administratives simples - aide Ă  l'accomplissement de certaines formalitĂ©s administratives simples L'aide Ă  domicile apporte un soutien dans la vie quotidienne des familles. La mise en place de l'Accord de Performance Collective au sein de PLEIADES apporte plusieurs avantages - Une indemnitĂ© kilomĂ©trique Ă  - Les amplitudes horaires de 9h Ă  11h - Une demi journĂ©e d'indisponibilitĂ© - La mise Ă  disposition d'un tĂ©lĂ©phone professionnel Ă  usage personnelAide Ă  domicileEmploi Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesPLEIADES, Association d'aide, d'accompagnement et de soins Ă  domicile recrute Aide Ă  Domicile H/F secteur famille, pour la garde d'enfants et entretien logement des familles, avec CAP Petite enfance indispensable. Vous travaillez sur des horaires atypiques jour/nuit selon les besoins des familles. Vos missions - entretien courant du domicile - entretien du logement nettoyage des sols, vitres, poussiĂšres, sanitaires - entretien du linge lavage, repassage, rangement - apporter un aide Ă  la vie quotidienne - les courses - la prĂ©paration des repas - apporter une aide aux dĂ©marches administratives simples - aide Ă  l'accomplissement de certaines formalitĂ©s administratives simples L'aide Ă  domicile apporte un soutien dans la vie quotidienne des familles. La mise en place de l'Accord de Performance Collective au sein de PLEIADES apporte plusieurs avantages - Une indemnitĂ© kilomĂ©trique Ă  - Les amplitudes horaires de 9h Ă  11h - Une demi journĂ©e d'indisponibilitĂ© - La mise Ă  disposition d'un tĂ©lĂ©phone professionnel Ă  usage personnelPeintre aĂ©ronautiqueEmploi Cambes, 46, Lot, OccitaniePOSTE OUVERT AUX DÉBUTANTES !!! VOUS SEREZ FORME AU MÉTIER AVANT D'INTÉGRER L'ENTREPRISE. En amont du recrutement, vous intĂšgrerez une formation en peinture industrielle financĂ©e par pĂŽle emploi. DĂ©but de la formation le 03 OCTOBRE 2022 au centre de formation industrie de CAMBES 10 KMS DE FIGEAC A l'issu de la formation, vous serez recrutĂ© par l'entreprise en tant que peintre industriel pour rĂ©aliser les missions suivantes - Effectuer tout ou partie des opĂ©rations de prĂ©paration, traitement et finition de surfaces mĂ©talliques et composites. - Utiliser divers procĂ©dĂ©s dĂ©capage, ponçage, masquage, mastiquage, polissage afin d'appliquer des couches de primaires, peintures, vernis sur des piĂšces aĂ©ronautiques. - Savoir utiliser diffĂ©rents outils en fonction de l'opĂ©ration Ă  effectuer pistolets Ă  peinture, ponceuses - Effectuer les retouches - Respecter les procĂ©dures qualitĂ©, techniques et de sĂ©curitĂ© - Renseigner les documents de traçabilitĂ©. Vous souhaitez dĂ©couvrir ce mĂ©tier ? Vous souhaitez vous reconvertir dans l'industrie ? N'hĂ©sitez plus et postulez Ă  l'offre, vous serez convoquĂ© pour participer Ă  une rĂ©union d'information collective qui se dĂ©roulera[...]Peintre aĂ©ronautiqueEmploi Decazeville, 12, Aveyron, OccitaniePOSTE OUVERT AUX DÉBUTANTES !!! VOUS SEREZ FORME AU MÉTIER AVANT D'INTÉGRER L'ENTREPRISE. En amont du recrutement, vous intĂšgrerez une formation en peinture industrielle financĂ©e par pĂŽle emploi. DĂ©but de la formation le 03 OCTOBRE 2022 au centre de formation industrie de CAMBES 10 KMS DE FIGEAC A l'issu de la formation, vous serez recrutĂ© par l'entreprise en tant que peintre industriel pour rĂ©aliser les missions suivantes - PrĂ©parer la piĂšce, masquer certaine zones avant de passer la peinture protĂ©ger les parties usinĂ©es - DĂ©graisser la piĂšce - Appliquer les produits demandĂ©s et respecter l'Ă©paisseur de peinture demandĂ©e - Respecter le temps de sĂ©chage - Repasser une ou plusieurs couches suivant l'Ă©paisseur demandĂ©e - Effectuer beaucoup de manutention des piĂšces faire attention de placer correctement les piĂšces sur les supports - Prendre soin de son pistolet de peinture et de son outillage personnel - Tenir propre le poste de travail Vous souhaitez dĂ©couvrir ce mĂ©tier ? Vous souhaitez vous reconvertir dans l'industrie ? N'hĂ©sitez plus et postulez Ă  l'offre, vous serez convoquĂ© pour participer Ă  une rĂ©union d'information collective qui se dĂ©roulera le 12[...]Peintre aĂ©ronautiqueEmploi BĂ©duer, 46, Lot, OccitaniePOSTE OUVERT AUX DÉBUTANTES !!! VOUS SEREZ FORME AU MÉTIER AVANT D'INTÉGRER L'ENTREPRISE. 3 POSTES A POURVOIR En amont du recrutement, vous intĂšgrerez une formation en peinture industrielle financĂ©e par pĂŽle emploi. DĂ©but de la formation le 03 OCTOBRE 2022 au centre de formation industrie de CAMBES 10 KMS DE FIGEAC A l'issu de la formation, vous serez recrutĂ© par l'entreprise en tant que peintre industriel pour rĂ©aliser les missions suivantes - Effectuer tout ou partie des opĂ©rations de prĂ©paration, traitement et finition de surfaces mĂ©talliques et composites. - Utiliser divers procĂ©dĂ©s dĂ©capage, ponçage, masquage, mastiquage, polissage afin d'appliquer des couches de primaires, peintures, vernis sur des piĂšces aĂ©ronautiques. - Savoir utiliser diffĂ©rents outils en fonction de l'opĂ©ration Ă  effectuer pistolets Ă  peinture, ponceuses - Effectuer les retouches - Respecter les procĂ©dures qualitĂ©, techniques et de sĂ©curitĂ© - Renseigner les documents de traçabilitĂ©. Vous souhaitez dĂ©couvrir ce mĂ©tier ? Vous souhaitez vous reconvertir dans l'industrie ? N'hĂ©sitez plus et postulez Ă  l'offre, vous serez convoquĂ© pour participer Ă  une rĂ©union d'information collective[...]Peintre aĂ©ronautiqueEmploi Figeac, 46, Lot, OccitaniePOSTE OUVERT AUX DÉBUTANTES !!! VOUS SEREZ FORME AU MÉTIER AVANT D'INTÉGRER L'ENTREPRISE. En amont du recrutement, vous intĂšgrerez une formation en peinture industrielle financĂ©e par pĂŽle emploi. DĂ©but de la formation le 03 OCTOBRE 2022 au centre de formation industrie de CAMBES 10 KMS DE FIGEAC A l'issu de la formation, vous intĂšgrerez un dĂ©partement de production, vous rĂ©aliserez les activitĂ©s suivantes sur des piĂšces aĂ©ronautiques - OpĂ©rations de prĂ©paration, traitement et finition de surfaces mĂ©talliques, composites - OpĂ©rations de dĂ©capage, ponçage, trempage, polissage, afin d'appliquer des couches de peinture, laque, vernis - OpĂ©rations de contrĂŽle. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opĂ©rateur exerce dans en atelier, au sein d'une Ă©quipe. - Travail postĂ© en 2x8 semaine 1 7h-15h - semaine 2 15h-23h. - L'activitĂ© nĂ©cessite le respect des exigences en matiĂšre de qualitĂ©, de sĂ©curitĂ© et d'environnement. Vous souhaitez dĂ©couvrir ce mĂ©tier ? Vous souhaitez vous reconvertir dans l'industrie ? N'hĂ©sitez plus et postulez Ă  l'offre, vous serez convoquĂ© pour participer Ă  une rĂ©union d'information collective qui se dĂ©roulera le 12 SEPTEMBRE au centre de formation[...]Aide Ă  domicileEmploi Roanne, 42, Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesPLEIADES, association d'aide d'accompagnement et de soins Ă  domicile recrute intervenant Ă  domicile H/F, Ses missions - RĂ©alise et aide Ă  l'accomplissement des activitĂ©s domestiques et administratives auprĂšs des personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie, en respectant les procĂ©dures. - Effectue des tĂąches mĂ©nagĂšres courantes de la maison. - Peut assister la personne aidĂ©e dans ses soins d'hygiĂšne. - Peut dĂ©velopper des activitĂ©s de loisirs avec les personnes ĂągĂ©es promenade, lecture... - Fait remonter des informations relatives Ă  la personne aidĂ©e Ă©tat de santĂ© - Exerce sous la responsabilitĂ© d'un responsable de secteur H/F Le profil que nous recherchons Savoir s'adapter Ă  des personnes diffĂ©rentes, entretenir des relations de confiance, ĂȘtre Ă  l'Ă©coute et respecter la vie privĂ©e des personnes. Les particularitĂ©s de la mission des interventions Ă  domicile avec des dĂ©placements permanents, qui exerce sous la responsabilitĂ© d'un supĂ©rieur hiĂ©rarchique Responsable de secteur. L'Accord de Performance Collective apporte de nombreux avantages Une indemnitĂ© kilomĂ©trique Ă  Une amplitude horaire de 9h Ă  11h Une journĂ©e[...]Assistant / Assistante de vie auprĂšs de personnes ĂągĂ©esEmploi Creusot, 71, SaĂŽne-et-Loire, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Vous assisterez des personnes ĂągĂ©es et/ou dĂ©pendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne toilette, lever, coucher, transfert,... et la rĂ©alisation de travaux mĂ©nagers mĂ©nage, aide Ă  la prĂ©paration des repas, courses.... Dans l'idĂ©al, vous ĂȘtes titulaire du Permis B et possĂ©dez un vĂ©hicule. Les personnes se dĂ©plaçant uniquement Ă  scooter peuvent Ă©galement candidater. Votre temps de trajet est compris comme du temps de travail, en lien avec la convention collective. A ce titre, un dĂ©fraiement Ă  hauteur de 0,40€/km vous sera proposĂ©. Vous travaillerez un week-end sur 2 avec un jour de repos dans la semaine en compensation. Ce poste s'adresse aux personnes avec au moins 3 mois d'expĂ©rience sur un poste similaire. Un parcours d'intĂ©gration vous sera proposĂ©, avec une formation interne sur les compĂ©tences essentielles du mĂ©tier liĂ©es Ă  ce secteur d'activitĂ© offrant de rĂ©elles perspectives d' / ConseillĂšre d'orientation psychologueEmploi Privas, 71, ArdĂšche, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Vous rĂ©aliserez les prestations Activ'Projet sur plusieurs sites en DrĂŽme ArdĂšche prestations d'orientation Ă  destination des demandeurs d'emploi. Vos missions - Accueil du public - Diagnostic Emploi - Entretiens de face Ă  face Ă©valuation, conseil en orientation et soutien ou tĂ©lĂ©phonique ou en visio en fonction des directives de PĂŽle Emploi - Elaboration de plans d'actions individuels - RĂ©alisation d'ateliers collectifs pĂ©dagogiques - RĂ©alisation et analyse de tests de personnalitĂ© et cognitifs - RĂ©daction de bilans de prestations - Saisie et suivi administratif sur logiciel dĂ©diĂ©. Conditions Poste Ă  pourvoir septembre/octobre 2022 Poste basĂ© sur Privas avec dĂ©placements hebdomadaires 1 Ă  2 jours sur Romans ou sur Crest, Ă  dĂ©finir en fonction du lieu d'habitation du candidat. Poste Ă  temps partiel 3 ou 4 jours hebdo. Formation idĂ©alement Psychologue du Travail ou Bac+3 minimum GRH, Formation , expĂ©rience professionnelle minimum 2 ans exigĂ©e sur fonction similaire Portable, mobile et indemnitĂ©s km pour dĂ©placements au dĂ©part de PrivasAide Ă  domicileEmploi Vic-Fezensac, 32, Gers, OccitanieNous recherchons actuellement plusieurs intervenantes pour Ă©tayer nos Ă©quipes et aider nos bĂ©nĂ©ficiaires sur le secteur de Vic Fezensac + 15km autour. Profil du candidat -dynamique -autonome et responsable -rigoureux -porteur de valeurs et capable de les mettre en Ɠuvre au travers du poste occupĂ©. Missions -entretien du logement et du linge -prĂ©paration et aide Ă  la prise du repas -accompagnements extĂ©rieurs courses, rdv, activitĂ©s -aide Ă  la mobilitĂ© et Ă  l'hygiĂšne -surveillance, stimulation, compagnie... -remontĂ©es d'informations auprĂšs du responsable de secteur Pour se rendre au domicile des personnes, secteurs parfois non desservis par les transports en commun, il est souhaitable d'ĂȘtre titulaire du permis B. Informations complĂ©mentaires -planning sur 4 jours en semaine -travail 1 weekend par mois -indemnitĂ©s kilomĂ©triques entre chaque intervention -possibilitĂ© de recrutement Ă  temps partiel. -possibilitĂ© de recrutement en CDD -possibilitĂ© de recrutement en alternance, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sur les titres professionnels d'assistant de vie aux familles ADVF et d'agent d'accompagnement auprĂšs d'adultes dĂ©pendants[...]Aide aux personnes ĂągĂ©esEmploi Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesCet Ă©tĂ©, vous souhaitez travailler auprĂšs de personnes ĂągĂ©es en perte d'autonomie, pour rĂ©aliser et les aider Ă  l'accomplissement des activitĂ©s domestiques. Rejoignez l'association PLEIADES, qui recrute aide Ă  domicile H/F, secteur de St Etienne. Vos missions - Effectuer des tĂąches mĂ©nagĂšres courantes de la maison. - Assister la personne aidĂ©e dans ses soins d'hygiĂšne. - DĂ©velopper des activitĂ©s de loisirs avec les personnes ĂągĂ©es promenade, lecture... - Remonter des informations relatives Ă  la personne aidĂ©e son Ă©tat de santĂ© Vous exercez sous la responsabilitĂ© d'un responsable de secteur H/F. Nous recherchons un profil pouvant s'adapter Ă  des personnes diffĂ©rentes, entretenir des relations de confiance, ĂȘtre Ă  l'Ă©coute et respecter la vie privĂ©e des personnes. -Les particularitĂ©s de la mission des interventions Ă  domicile avec des dĂ©placements permanents permis B et vĂ©hicule indispensable La mise en place de l'Accord de Performance Collective au sein de PLEIADES gĂ©nĂšre de nombreux avantages - Une indemnitĂ© kilomĂ©trique Ă  - Des amplitudes horaires de 9h Ă  11h - Une journĂ©e d'indisponibilitĂ© - L'application de l'avenant 36 - La mise Ă  disposition[...]Aide mĂ©nager / mĂ©nagĂšre Ă  domicileEmploi Roanne, 42, Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesCet Ă©tĂ©, vous souhaitez travailler auprĂšs de personnes ĂągĂ©es en perte d'autonomie, pour rĂ©aliser et les aider Ă  l'accomplissement des activitĂ©s domestiques. Rejoignez l'association PLEIADES, qui recrute aide Ă  domicile H/F, secteur de Roanne. Vos missions - Effectuer des tĂąches mĂ©nagĂšres courantes de la maison. - Assister la personne aidĂ©e dans ses soins d'hygiĂšne. - DĂ©velopper des activitĂ©s de loisirs avec les personnes ĂągĂ©es promenade, lecture... - Remonter des informations relatives Ă  la personne aidĂ©e son Ă©tat de santĂ© Vous exercez sous la responsabilitĂ© d'un responsable de secteur H/F. Nous recherchons un profil pouvant s'adapter Ă  des personnes diffĂ©rentes, entretenir des relations de confiance, ĂȘtre Ă  l'Ă©coute et respecter la vie privĂ©e des personnes. -Les particularitĂ©s de la mission des interventions Ă  domicile avec des dĂ©placements permanents permis B et vĂ©hicule indispensable La mise en place de l'Accord de Performance Collective au sein de PLEIADES gĂ©nĂšre de nombreux avantages - Une indemnitĂ© kilomĂ©trique Ă  - Des amplitudes horaires de 9h Ă  11h - Une journĂ©e d'indisponibilitĂ© - L'application de l'avenant 36 - La mise Ă  disposition d'un[...]Aide mĂ©nager / mĂ©nagĂšre Ă  domicileEmploi Firminy, 42, Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesCet Ă©tĂ©, vous souhaitez travailler auprĂšs de personnes ĂągĂ©es en perte d'autonomie, pour rĂ©aliser et les aider Ă  l'accomplissement des activitĂ©s domestiques. Rejoignez l'association PLEIADES, qui recrute aide Ă  domicile H/F, secteur de Firminy. Vos missions - Effectuer des tĂąches mĂ©nagĂšres courantes de la maison. - Assister la personne aidĂ©e dans ses soins d'hygiĂšne. - DĂ©velopper des activitĂ©s de loisirs avec les personnes ĂągĂ©es promenade, lecture... - Remonter des informations relatives Ă  la personne aidĂ©e son Ă©tat de santĂ© Vous exercez sous la responsabilitĂ© d'un responsable de secteur H/F. Nous recherchons un profil pouvant s'adapter Ă  des personnes diffĂ©rentes, entretenir des relations de confiance, ĂȘtre Ă  l'Ă©coute et respecter la vie privĂ©e des personnes. -Les particularitĂ©s de la mission des interventions Ă  domicile avec des dĂ©placements permanents permis B et vĂ©hicule indispensable La mise en place de l'Accord de Performance Collective au sein de PLEIADES gĂ©nĂšre de nombreux avantages - Une indemnitĂ© kilomĂ©trique Ă  - Des amplitudes horaires de 9h Ă  11h - Une journĂ©e d'indisponibilitĂ© - L'application de l'avenant 36 - La mise Ă  disposition d'un[...]Agent hĂŽtelier hospitalier / Agente hĂŽteliĂšre hospitaliĂšreEmploi Vaugneray, 69, RhĂŽne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesURGENT La Clinique de l'Ouest Lyonnais recrute des agents logistiques et hoteliers Ă  temps plein et temps partiel dans ses services de gĂ©riatrie Dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique de l'Ouest Lyonnais, Ă  20 km de Lyon, accompagne chaque annĂ©e plus de 1 200 personnes dans ses services de psychiatrie et de gĂ©riatrie. Établissement de SantĂ© PrivĂ© d'IntĂ©rĂȘt Collectif ESPIC, La clinique de l'Ouest Lyonnais est gĂ©rĂ©e par une association dont les valeurs de dignitĂ©, respect et professionnalisme guident les soins. Pour renforcer l'Ă©quipe soignante en place, nous recrutons plusieurs aide-soignantes partageant nos convictions et motivĂ©s pour s'inscrire dans le nouveau projet mĂ©dical de la Clinique Les postes Ă  pourvoir sur le pĂŽle psychiatrie et sur le pĂŽle gĂ©riatrie, reconnus pour leurs qualitĂ©s des soins et le caractĂšre innovant des prises en charge, dans les unitĂ©s suivantes - 2 unitĂ©s de court sĂ©jour psychiatrique 25 lits/unitĂ© - 1 unitĂ© longue Ă©volution psychiatrique Ă  vocation de rĂ©habilitation et de resocialisation capacitĂ© 25 patients - 1 unitĂ© jeunes adultes » de 16 Ă  25 ans 10 patients - 1 hĂŽpital de jour 15 places - Des appartements thĂ©rapeutiques[...]Chef de service socioĂ©ducatifEmploi Nevoy, 45, Loiret, Centre-Val de LoireL'Adapei 45 Les papillons blancs du Loiret » recrute pour un Responsable de prestations H/F pour son Service dĂ©veloppement et maintient dans l'autonomie en CDI Ă  temps plein poste Ă  pourvoir au 22/08/2022. Nous recrutons un Responsable de prestation H/F pour le Service dĂ©veloppement et maintient dans l'autonomie en CDI travaillera notamment Ă  la mise en place du Service dĂ©veloppement et maintient dans l'autonomie et accompagnera la transition aux cĂŽtĂ©s de la Direction du service Poste basĂ© Ă  l'IME de Nevoy Ă  7 km de Gien. Sous la responsabilitĂ© de la Direction du service vous mettez en Ɠuvre l'organisation du service et assurez l'encadrement des professionnels attachĂ©s Ă  votre pĂ©rimĂštre dans le cadre du projet associatif et de la rĂšglementation en vigueur Vous assurez et garantissez la qualitĂ© du service rendu aux personnes accompagnĂ©es. VĂ©ritable cadre de terrain vous - ĂȘtes force de proposition et contribuez Ă  l'Ă©laboration et Ă  la mise en oeuvre du projet de service Vous participez activement Ă  la dĂ©marche d'amĂ©lioration continue - ĂȘtes l'interface entre l'association et les partenaires, familles et personnes accompagnĂ©es de votre pĂ©rimĂštre dans le respect[...]Aide-soignant / Aide-soignante en gĂ©riatrieEmploi Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, CorseNous recherchons un aide-soignant H/F pour une maison de retraite mĂ©dicalisĂ©e situĂ©e Ă  40km de Bastia et 35 km d'AlĂ©ria Ă  proximitĂ© de la plage. Facile d'accĂšs, la rĂ©sidence dispose d'un parking privatif et Ă©galement accessible en bus. L'EHPAD est Ă©quipĂ© d'une salle de kinĂ©sithĂ©rapie, de deux UnitĂ©s ProtĂ©gĂ©es pour Personnes DĂ©sorientĂ©e. La rĂ©sidence propose des formules d'accompagnements dans le cadre de sĂ©jour permanent, court ou temporaire. Aujourd'hui, l'EHPAD est Ă  la recherche active de son futur/ sa future aide-soignante ! Nous vous proposons un planning en 10 heures en coupure pause dĂ©jeuner, rĂ©munĂ©ration selon la convention collective 2002 avec reprise d'anciennetĂ©, prime SEGUR, possibilitĂ© de logement hors structure en studio airbnb pour 350EUR/mois Ă  quelques minutes Ă  pied de l'Ă©tablissement et de la mer. Une rĂ©elle opportunitĂ© professionnelle auprĂšs d'une Ă©quipe pluridisciplinaire dotĂ©e d'infirmiers, kinĂ©sithĂ©rapeutes, ergothĂ©rapeutes, psychomotriciennes et aides soignant bienveillants et sympathiques ! Vos missions - Surveiller l'Ă©tat gĂ©nĂ©ral du rĂ©sident, lui distribuer les mĂ©dicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales. -[...]Animateur socioĂ©ducatif / Animatrice socioĂ©ducativeEmploi Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-ComtĂ©L'Association Saint Michel le Haut ASMH recrute pour le GEM de Lons le Saunier, un animateur F/H en CDI Ă  temps, temps partiel possible. L'ETABLISSEMENT Les GEM sont des associations de personnes partageant la mĂȘme problĂ©matique de santĂ© ou des situations de handicap, dont l'objectif exclusif est de favoriser des temps d'Ă©changes, d'activitĂ©s et de rencontres susceptibles de crĂ©er du lien et de l'entraide mutuelle entre les adhĂ©rents. L'association GEM lĂ©donien » doit ĂȘtre Ă©paulĂ©e dans son fonctionnement par un parrain l'UNAFAM et l'ASMH vient en appui auprĂšs du GEM de Lons le Saunier. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilitĂ© du chef de service et au sein d'une Ă©quipe, l'animateur F/H a pour missions - Accueillir les adhĂ©rents dans les conditions dĂ©finies par le GEM et suivre le processus d'adhĂ©sion, - Aider les personnes frĂ©quentant le GEM Ă  rompre l'isolement, Ă  retisser du lien social et Ă  s'entraider dans la vie courante, - Favoriser l'auto dĂ©termination, - Soutenir et valoriser les compĂ©tences des adhĂ©rents, - Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhĂ©rents, - DĂ©velopper les activitĂ©s du GEM sur propositions des[...]Aide Ă  domicileEmploi Grau-du-Roi, 30, Gard, OccitanieAssociation Ă  but non lucratif rĂ©gie par la loi de 1901. Nous sommes Ă  vos cĂŽtĂ©s depuis 2009 et nous intervenons rĂ©guliĂšrement au domicile des personnes en perte d'autonomie et fragiles pour leur apporter une aide au quotidien. Nous recherchons une aide Ă  domicile sĂ©rieuxse et motivĂ©e qui pourra intervenir sur le secteur du Grau du Roi Profil recherchĂ© Polyvalent, bienveillant et organisĂ©, vous avez le sens des prioritĂ©s et vous savez Ă©galement faire preuve de discrĂ©tion et d'Ă©coute. Vous avez une bonne capacitĂ© d'adaptation concernant les habitudes des personnes aidĂ©es. Vos missions - entretien du cadre de vie entretien du linge, repassage, dĂ©poussiĂ©rage, nettoyage des sols et des surfaces... - prĂ©paration et aide au repas en partie ou en totalitĂ© - accompagnement extĂ©rieur courses, rendez vous, promenade... - aide dans les actes de la vie quotidienne aide au lever/coucher, aide Ă  l'habillage, compagnie... Les avantages - planning adaptĂ© Ă  vos disponibilitĂ©s - missions regroupĂ©es gĂ©ographiquement - frais kilomĂ©triques et temps de trajet pris en compte sur les inter vacations de moins d'1 heure - une Ă©quipe sympa Ă  votre Ă©coute Temps partiel[...]Animateur socioĂ©ducatif / Animatrice socioĂ©ducativeEmploi Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-ComtĂ©L'Association Saint Michel le Haut ASMH recrute pour le GEM de Saint Claude, un animateur F/H en CDI Ă  temps, temps partiel possible. L'ETABLISSEMENT Les GEM sont des associations de personnes partageant la mĂȘme problĂ©matique de santĂ© ou des situations de handicap, dont l'objectif exclusif est de favoriser des temps d'Ă©changes, d'activitĂ©s et de rencontres susceptibles de crĂ©er du lien et de l'entraide mutuelle entre les adhĂ©rents. L'association GEM Solid'aide 39 » doit ĂȘtre Ă©paulĂ©e dans son fonctionnement par un parrain l'UNAFAM et l'ASMH vient en appui auprĂšs du GEM de Saint-Claude. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilitĂ© du chef de service et au sein d'une Ă©quipe, l'animateur F/H a pour missions - Accueillir les adhĂ©rents dans les conditions dĂ©finies par le GEM et suivre le processus d'adhĂ©sion, - Aider les personnes frĂ©quentant le GEM Ă  rompre l'isolement, Ă  retisser du lien social et Ă  s'entraider dans la vie courante, - Favoriser l'auto dĂ©termination, - Soutenir et valoriser les compĂ©tences des adhĂ©rents, - Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhĂ©rents, - DĂ©velopper les activitĂ©s du GEM sur propositions des[...]Aide mĂ©nager / mĂ©nagĂšre Ă  domicileEmploi Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesPLEIADES, association d'aide d'accompagnement et de soins Ă  domicile recrute intervenant Ă  domicile H/F, Ses missions - RĂ©alise et aide Ă  l'accomplissement des activitĂ©s domestiques et administratives auprĂšs des personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie, en respectant les procĂ©dures. - Effectue des tĂąches mĂ©nagĂšres courantes de la maison. - Peut assister la personne aidĂ©e dans ses soins d'hygiĂšne. - Peut dĂ©velopper des activitĂ©s de loisirs avec les personnes ĂągĂ©es promenade, lecture... - Fait remonter des informations relatives Ă  la personne aidĂ©e Ă©tat de santĂ© - Exerce sous la responsabilitĂ© d'un responsable de secteur H/F Le profil que nous recherchons Savoir s'adapter Ă  des personnes diffĂ©rentes, entretenir des relations de confiance, ĂȘtre Ă  l'Ă©coute et respecter la vie privĂ©e des personnes. Les particularitĂ©s de la mission des interventions Ă  domicile avec des dĂ©placements permanents, qui exerce sous la responsabilitĂ© d'un supĂ©rieur hiĂ©rarchique Responsable de secteur. L'Accord de Performance Collective apporte de nombreux avantages Une indemnitĂ© kilomĂ©trique Ă  Une amplitude horaire de 9h Ă  11h Une journĂ©e[...]Plongeur / Plongeuse en restaurationEmploi Roquebrune-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurFAITES LE CHOIX D'UNE ENTREPRISE ENGAGÉE,REJOIGNEZ UNE EQUIPE DE PASSIONNES ! Mission Au sein de la brigade, vous assurez le nettoyage de la vaisselle, l'entretien du matĂ©riel et des locaux, tout en respectant les normes d'hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© en vigueur en restauration collective. Date de dĂ©but de poste IMMEDIATE - Date de fin de poste 29/10/2022 POSTE LOGE/NOURRI Profil Vous avez un CAP Restauration, et/ou une expĂ©rience dans un poste similaire, vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, de rapiditĂ©, avec un bon esprit d'Ă©quipe, votre profil nous intĂ©resse, rejoignez vite nos Ă©quipes! Conditions d'emploi RĂ©munĂ©ration selon la convention Logement OUI contre faibles retenues Repas OUI AVANTAGE EN NATURE Formation continue en interne. Mutuelle santĂ© dĂšs le premier jour de contrat PrĂ©voyance santĂ© 1 an de prĂ©sence requis 13Ăšme mois 1 an de prĂ©sence requis RĂ©duction sur sĂ©jour Infos pratiques Cet ancien palace des annĂ©es 30 avec sa plage privĂ©e et sa vue sur le Golfe de St-Tropez rĂ©serve un cadre majestueux. Sa capacitĂ© d'accueil est de 118 chambres et de 32 villas avec de nombreux loisirs sur place piscine, terrain de tennis et multisports. AccĂšs[...]RĂ©ceptionniste de village vacancesEmploi Roquebrune-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurFaites le choix d'une entreprise engagĂ©e, rejoignez une Ă©quipe de passionnĂ©s ! Mission RattachĂ©e au Responsable HĂ©bergement et/ou au Premier de RĂ©ception, vous ĂȘtes garante de la qualitĂ© de l'accueil, conformĂ©ment au cahier des charges. Vous assurez les arrivĂ©es, les dĂ©parts, vous informez les vacanciers des prestations et Ă©vĂ©nements internes et externes. Vous traitez les appels tĂ©lĂ©phoniques suivant les procĂ©dures mises en place, vous accomplissez les formalitĂ©s Ă  l'arrivĂ©e et au dĂ©part des clients enregistrement, check in, check out, clĂŽture des notes et leur fournissez toute information sur les conditions de sĂ©jours. Vous facilitez le dĂ©roulement du sĂ©jour client, assurez les demandes de services divers et encaissez les rĂšglements. Date de dĂ©but de poste 01/09/2022 - Date de fin de poste 01/11/2022 POSTE LOGE/NOURRI Profil Titulaire d'un bac+2 Tourisme/HĂŽtellerie, vous disposez d'une premiĂšre expĂ©rience similaire. Vous ĂȘtes Ă  l'aise avec l'outil informatique, dotĂ©e d'un excellent sens du service et de l'accueil, d'une prĂ©sentation irrĂ©prochable. Votre rigueur, organisation, relationnel client et discrĂ©tion ne sont plus Ă  dĂ©montrer, votre profil nous intĂ©resse,[...]Aide Ă  domicileEmploi PĂ©rouse, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-ComtĂ©AprĂšs une pĂ©riode d'intĂ©gration et de formation, vous devrez vous rendre chez les clients/patients afin de les aider dans diverses tĂąches du quotidien - Aide au lever - Aide Ă  la toilette et Ă  l'habillage - Entretien du domicile, courses - PrĂ©paration et aide Ă  la prise de repas Nos avantages - Interventions prĂšs de chez vous - Remboursement des frais kilomĂ©triques + temps de trajet indemnisĂ© au rĂ©el - CSE - Formations rĂ©guliĂšres Selon les derniĂšres mesures sanitaires, les candidats souhaitant rejoindre nos Ă©quipes doivent ĂȘtre Ă  jour du pass sanitaire. Notre association est rattachĂ©e Ă  la convention collective de la branche de l'aide Ă  domicile BAD. Votre rĂ©munĂ©ration dĂ©pendra de votre anciennetĂ©, de vos formations ainsi que de vos diplĂŽmes. Poste du lundi au vendredi avec 1 weekend sur 2 travaillĂ© et un jour de repos chaque Ă  domicileEmploi Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-AquitaineCDD de remplacement sur le secteur VallĂ©e de l'Ubaye, 28 h par semaine. Vous utiliserez votre vĂ©hicule, indemnisation des kms selon barĂšme convention collective, obligatoire dans le cadre du poste. Vous interviendrez auprĂšs de personnes fragilisĂ©es ou en situation de dĂ©pendance. Aide aux repas, mĂ©nage, courses, repassage, accompagnement social. **Poste Ă  pourvoir immĂ©diatement.**Ressources supplĂ©mentairesAinAveyronCharenteCherCorse-du-SudDoubsEure-et-LoirGardGersHaute-SaĂŽneHauts-de-SeineJuraLandesLoireLoire-AtlantiqueLoiretLotMancheMeuseMoselleNordPas-de-CalaisPyrĂ©nĂ©es-OrientalesRhĂŽneSavoieSaĂŽne-et-LoireSeine-Saint-DenisTerritoire de BelfortVarVendĂ©eVienneAgroalimentaireAutres services aux entreprisesEnergie - PĂ©troleSocial - Services Ă  la personne
Lebac professionnel Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) se fait en 3 ans et permet de valider le diplĂŽme du Bac Pro "Services Aux Personnes et Aux Territoires" Ă 
Les objectifs Le Bac pro Services Aux Personnes et Aux Territoires est une formation sur 3 ans qui s'adresse Ă  des Ă©lĂšves qui sont intĂ©ressĂ©s par l'accompagnement, les soins et les services aux personnes enfants, personnes ĂągĂ©es ou en situation de handicap ; et les services aux territoires animation, tourisme... Une formation professionnelle qui permet de DĂ©velopper des compĂ©tences gĂ©nĂ©rales et relationnelles pour communiquer avec diffĂ©rents publics en situation d'accueil, d'orientation, d'information, pour organiser un service et gĂ©rer une Ă©quipe. AcquĂ©rir des compĂ©tences professionnelles pour accompagner, ĂȘtre au service des personnes, amĂ©nager son cadre de vie et mettre en place des activitĂ©s. DĂ©couvrir diffĂ©rents secteurs d'intervention sanitaire et social, animation du territoire, tourisme, loisirs et administration et service. Les conditions d'admissions Pour intĂ©grer la classe de seconde professionnelle SAPAT, vous devez ĂȘtre issu d'une classe de troisiĂšme. Pour s'inscrire, vous devez vous rapprocher de votre collĂšge d'origine qui vous indiquera la procĂ©dure Ă  suivre tĂ©lĂ©service Afflelnet. de premiĂšre professionnelle SAPAT, vous devez ĂȘtre issu d'un CAP, d'une classe de 2nde ou de 1Ăšre. Pour s'inscrire, vous devez nous contacter pour effectuer une demande. Pour s'inscrire, vous devez vous rapprocher de votre lycĂ©e d'origine pour inscrire votre demande d'affectation sur le portail affelnet. L'obtention du diplĂŽme Vous obtenez votre diplĂŽme Ă  la fois en contrĂŽle continu des Ă©preuves rĂ©alisĂ©es par vos enseignants tout au long de la premiĂšre et terminale et en 5 Ă©preuves terminales français, histoire-gĂ©ographie, mathĂ©matiques, Ă©preuves techniques et rapport de stage. Aussi, 50% de l'examen est en contrĂŽle continu en cours de formation CCF et 50% en Ă©preuves terminales en fin de terminale Bac Pro. Contenu de la formation Bac Pro - Services Aux Personnes Et Aux Territoires DurĂ©e 3 ans Le cycle de formation seconde, premiĂšre et terminale professionnelle comporte des enseignements gĂ©nĂ©raux et professionnels. Nos atouts Des outils pĂ©dagogiques professionnels une cuisine pĂ©dagogique, une salle de soins pour mettre les Ă©lĂšves le plus possible en situation professionnelle ; Des partenaires du monde professionnel pour des interventions, des sorties pĂ©dagogiques et des mises en situation de projets. Les dĂ©bouchĂ©s Directement aprĂšs votre BAC Pro - Services Aux Personnes et Aux Territoires, vous pouvez poursuivre en Ă©tudes supĂ©rieures ou exercer diffĂ©rents mĂ©tiers. Des mĂ©tiers aprĂšs un Bac Pro SAPAT Agent d’accueil multiservices en milieu rural crĂšches, halte garderies ; Aide Ă  domicile ; Garde d’enfant Ă  domicile ; Assistante Ă  la vie quotidienne de personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes, handicapĂ©es ; EmployĂ© des collectivitĂ©s locales cantines, entretien locaux ; Agent d’accueil culturel. Des poursuite d’études aprĂšs un Bac Pro SAPAT BTSA Services DATR DĂ©veloppement Animation et Territoires Ruraux ; BTS Économie Sociale et Familiale et Services et Prestations des secteurs sanitaire et social. Formation sanitaire et sociale d'aide-soignante, d'auxiliaire de puĂ©riculture d'infirmier Ăšre, moniteur Ă©ducateur TĂ©moignagesde jeunes en formation. Voici quelques tĂ©moignages d'anciens Ă©lĂšves en Bac Pro Services aux Personnes de la Maison Familiale Rurale de Baulon. Les jeunes durant
SommaireFormation suivre pour devenir ATSEMExiste-t-il des exigences en matiĂšre de diplĂŽme ou de licence ?Combien de temps faut-il pour devenir ATSEM ?Salaire d’un ATSEMQuelles sont les perspectives d’emploi ?Quelles sont les perspectives de carriĂšre Ă  long terme ?Comment trouver un emploi ?Comment en savoir plus sur le mĂ©tier de ATSEM ?Trouver votre formation ATSEM Un ATSEM Agent Territorial SpĂ©cialisĂ© des Écoles Maternelles a pour mission de seconder le professeur des Ă©coles, au sein de la classe de maternelle. Au quotidien, les tĂąches principales d’un Atsem sont Accueillir les enfantsPrĂ©parer les ateliers pĂ©dagogiques mis en place par l’enseignantSurveiller les temps de rĂ©crĂ©ation, de repas et de siesteVeiller aux bonnes pratiques d’hygiĂšne auprĂšs des enfantsNettoyer le matĂ©riel utilisĂ© en classe peinture, dessin
 et les locaux Remarque cet assistant du professeur assure ainsi le bien-ĂȘtre et le bon dĂ©veloppement des enfants, afin de dĂ©velopper leur autonomie. Formations disponibles PrĂ©paration au concours pour devenir ATSEM À votre rythmeOĂč et quand vous voulezFinancement possible Ă  100% Formation pour devenir Assistant maternelle ATSEM Disponible en formation Ă  distancePour Ă©tudiants, salariĂ©s en poste ou demandeurs d’emploiFinancement possible Ă  100% TOP formations en ligne Formation maquillageFormation crĂ©ation d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation Ă  la vente Formation Ă  l’anglaisDevenir agent immobilierFormation Ă  la diĂ©tĂ©tiqueFormation informatiqueFormation dĂ©corationFormation bureautique Formation suivre pour devenir ATSEM Vous ĂȘtes une Ă©cole ? RĂ©fĂ©rencez vos formations Comme tout poste de la fonction publique, le mĂ©tier d’ATSEM est accessible uniquement par concours. Afin de bien se prĂ©parer, il existe des classes prĂ©paratoires au concours ATSEM. Elles abordent des thĂšmes variĂ©s de culture gĂ©nĂ©rale, ainsi que d’autres plus techniques, spĂ©cifiques Ă  la petite enfance. Pour ceux qui le souhaitent, une prĂ©paration au concours Ă  distance est possible par correspondance ou en ligne permettant de se prĂ©parer aux Ă©preuves Ă©crites autant qu’orales tout en conservant une activitĂ© salariĂ©e en parallĂšle. Existe-t-il des exigences en matiĂšre de diplĂŽme ou de licence ? Auparavant rĂ©servĂ© aux titulaires du CAP petite enfance, les conditions d’accĂšs au concours ATSEM ont Ă©tĂ© Ă©largies. Peuvent dĂ©sormais passer le concours Les titulaires du CAP AEPE – Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou diplĂŽme Ă©quivalentLes parents de trois enfants minimumLes sportifs de haut niveauLes personnes n’ayant pas les conditions de diplĂŽme requises, mais pouvant justifier de 4 ans d’expĂ©rience professionnelle auprĂšs de jeunes enfants les assistantes maternelles en reconversion par exemple. Remarque cette expĂ©rience professionnelle est rĂ©duite Ă  deux ans pour les fonctionnaires et agents des collectivitĂ©s publiques. Ils passeront alors le concours ADSEM interne. Combien de temps faut-il pour devenir ATSEM ? Selon le cursus, le temps qu’il vous faudra pour ouvrir vos droits Ă  passer le concours interne ou externe est diffĂ©rent. Mais une fois le concours en poche, pendant un an, vous aurez le statut de fonctionnaire stagiaire. Remarque ce temps de formation est nĂ©cessaire pour Ă©valuer vos capacitĂ©s Ă  occuper ce poste, avant de vous titulariser. Formations disponibles PrĂ©paration au concours pour devenir ATSEM À votre rythmeOĂč et quand vous voulezFinancement possible Ă  100% Formation pour devenir Assistant maternelle ATSEM Disponible en formation Ă  distancePour Ă©tudiants, salariĂ©s en poste ou demandeurs d’emploiFinancement possible Ă  100% TOP formations en ligne Formation maquillageFormation crĂ©ation d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation Ă  la vente Formation Ă  l’anglaisDevenir agent immobilierFormation Ă  la diĂ©tĂ©tiqueFormation informatiqueFormation dĂ©corationFormation bureautique Fiche de salaire Pour connaĂźtre le salaire d’un ATSEM, rendez-vous sur la fiche Combien gagne un ATSEM ? Quelles sont les perspectives d’emploi ? Avec le taux de natalitĂ© le plus Ă©levĂ© d’Europe, la France se doit de recruter du personnel qualifiĂ© pour travailler avec les tout petits dans les Ă©coles maternelles. Selon un rapport annuel de la fonction publique de 2017, les recrutements d’ATSEM ont Ă©tĂ© les plus nombreux de leur catĂ©gorie. Un succĂšs qui ne s’est pas dĂ©menti en 2018, avec plus de 50 000 ATSEM en poste dans les Ă©coles maternelles. Remarque c’est un mĂ©tier en plein essor pour cette rentrĂ©e 2019 et les suivantes, surtout avec la dĂ©cision du gouvernement d’abaisser l’ñge de l’instruction obligatoire de 6 Ă  3 ans. Quelles sont les perspectives de carriĂšre Ă  long terme ? En faisant une demande de mobilitĂ©, le poste d’ATSEM peut ouvrir la voie pour d’autres postes de la fonction publique territoriale travail en crĂšche ou encadrant d’activitĂ© pĂ©riscolaire par exemple. Pour votre Ă©volution de carriĂšre, des promotions internes ou concours internes sont accessibles ou bout de quelques annĂ©es d’expĂ©rience effective en poste d’ATSEM Agent de maĂźtrise territorial dans une nouvelle spĂ©cialitĂ© hygiĂšne et accueil des enfants des Ă©coles maternelles ou des classes enfantines. voir la fiche salairePossibilitĂ© de devenir agent rĂ©fĂ©rent avec mission de coordination des ATSEM d’un mĂȘme groupe territorial pouvant exercer son rĂŽle en maison de quartier, centre de loisirs, milieu hospitalier
PrĂ©senter le concours d’entrĂ©e en Ă©cole d’éducateurs jeunes enfants implique une reprise d’études. Trouver un emploi AprĂšs obtention du concours, tous les laurĂ©ats sont inscrits sur une liste d’aptitude en fonction de leurs rĂ©sultats. Seuls les premiers du classement sont recrutĂ©s directement par les collectivitĂ©s. Pour les autres, le parcours de recherche de poste commence. Si vous faites partie de ceux-lĂ , il vous faudra candidater directement auprĂšs de la ou des mairies de votre choix. Remarque mĂȘme si vous ĂȘtes amenĂ© Ă  ne travailler qu’avec les enseignants, ce sont les maires qui ont en charge le recrutement. Il est toutefois possible de devenir ATSEM sans concours de deux façons diffĂ©rentes Titulaire du cap petite enfance, vous pouvez postuler pour des remplacements, ou sur des postes non pourvus dans l’enseignement ce cas, vous exercerez la fonction d’ATSEM sans en possĂ©der le titre, la paie car recrutĂ© le plus souvent comme personnel d’entretien, ni avoir la possibilitĂ© de vous faire Ă©coles privĂ©es ne sont pas soumises au mĂȘme rĂšglement. Pour devenir ATSEM en Ă©tablissement privĂ©, il suffit de postuler directement auprĂšs de la direction de l’établissement scolaire de votre choix. Les fiches descriptives du poste d’ATSEM sont nombreuses, mais pour connaĂźtre vraiment la rĂ©alitĂ© du travail, un entretien avec une personne en poste peut s’avĂ©rer plus instructif que n’importe quel site officiel des collectivitĂ©s territoriales. QualitĂ©s nĂ©cessaires, avantages et inconvĂ©nients, relations avec l’enseignant et les enfants
 Partager l’expĂ©rience d’une personne en poste est trĂšs instructif. Votre projet de devenir ATSEM se prĂ©cise, les collaborateurs de skillandyou peuvent vous aider dans vos dĂ©marches. De la documentation gratuite jusqu’au suivi personnalisĂ© de votre parcours de formation. Remplissez le formulaire ci-dessous pour recevoir une documentation gratuite et ĂȘtre recontactĂ©. Trouver votre formation ATSEM Formations disponibles PrĂ©paration au concours pour devenir ATSEM À votre rythmeOĂč et quand vous voulezFinancement possible Ă  100% Formation pour devenir Assistant maternelle ATSEM Disponible en formation Ă  distancePour Ă©tudiants, salariĂ©s en poste ou demandeurs d’emploiFinancement possible Ă  100% TOP formations en ligne Formation maquillageFormation crĂ©ation d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation Ă  la vente Formation Ă  l’anglaisDevenir agent immobilierFormation Ă  la diĂ©tĂ©tiqueFormation informatiqueFormation dĂ©corationFormation bureautique
Al’issue du Bac PRO SAPAT, vous pouvez travailler en crĂšche, Ă©cole maternelle, maison de retraite, hĂŽpitaux, structures spĂ©cialisĂ©es, en tant que : Aide-Soignante Aide MĂ©dico
PrĂ©sentation du bac pro petite enfancePour tout vous dire, le bac pro petite enfance n’existe pas Ă  proprement parler. Il existe par ailleurs deux bac professionnels qui permettent de rejoindre le domaine de la petite enfance le bac pro ASSP accompagnement, soins et services Ă  la personne le bac pro SAPAT services aux personnes et aux territoires.Ces bac pros peuvent se dĂ©rouler en lycĂ©e professionnel ou en CFA. Ils sont accessibles dĂšs la fin de la troisiĂšme, aprĂšs une seconde gĂ©nĂ©rale et technologique, ou suite Ă  un CAP petite enfance. Les bac pro SAPAT et ASSP peuvent ĂȘtre rĂ©alisĂ©s en alternance, dans une structure accueillant des enfants en bas Ăąge de 0 Ă  6 ans.Programme et enseignementDans les bac pro du secteur de la petite enfance, les Ă©lĂšves Ă©tudieront deux enseignements l’enseignement gĂ©nĂ©ral, et l’enseignement spĂ©cifique. Les matiĂšres gĂ©nĂ©rales seront composĂ©es de mathĂ©matiques français physique chimie histoire-gĂ©ographieL’enseignement spĂ©cifique lui, comprendra de la biologie les mĂ©thodes de prise en charge de l’enfant Ă  domicile la prĂ©vention sanitaire l’étude du rĂ©gime alimentaire de l’enfant les sciences mĂ©dico-socialesStagesAu cours de sa formation, si elle est effectuĂ©e en initiale, l’étudiant sera amenĂ© Ă  rĂ©aliser plusieurs stages dans diverses structures. La durĂ©e de ces stages peut varier quelques semaines, voir quelques mois. Effectuer une immersion dans une structure d’accueil pour enfants sera bĂ©nĂ©fique pour l’étudiant il gagnera rapidement en expĂ©rience professionnelle et pourra mettre ses acquis thĂ©oriques en pratique auprĂšs des aprĂšs un bac pro petite enfanceAprĂšs un bac pro dans le domaine de la petite enfance, l’étudiant reçoit son diplĂŽme de bachelier. Ce titre lui permettra de travailler dans des structures comme Les crĂšches Les garderies Les centres de loisirs et centres aĂ©rĂ©s Les centres de vacances pour enfants
Voussavez Ă  prĂ©sent quel mĂ©tier faire avec un bac pro gestion et administration et quelles Ă©tudes vous pouvez envisager. Pour rĂ©sumer, ce diplĂŽme vous ouvre les portes du marchĂ© du travail immĂ©diatement aprĂšs son obtention, mais il vous offre aussi de nombreuses possibilitĂ©s de poursuite d'Ă©tudes, vous permettant de vous Table des matiĂšres Quel mĂ©tier avec un bac pro SMR ? Quel BTS aprĂšs un bac pro Sapat ? Quelles Ă©tudes aprĂšs un bac pro Sapat tu ? Quel bac pro pour le tourisme ? Quel BTS faire aprĂšs un Bac Pro ASSP ? Quel mĂ©tier avec un bac sapat ? Quel concours avec un BEP sanitaire et social ? Quel mĂ©tier avec un bac pro SMR ? Le bac pro services en milieu rural forme Ă  des mĂ©tiers tels que moniteur, aide mĂ©dicale, auxiliĂšre de puĂ©riculture, secrĂ©taire, aide-soignant,
 Quel BTS aprĂšs un bac pro Sapat ? Poursuite d'Ă©tudes aprĂšs le bac pro SAPAT BTSA Services en Espace Rural SER BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social SP3S BTS Économie Sociale et Familiale ESF BTS Tourisme. Quelles Ă©tudes aprĂšs un bac pro Sapat tu ? Les poursuites d'Ă©tudesDiplĂŽme d'Etat d' d'Etat d'auxiliaire de d'Etat de moniteur Économie sociale Services et prestations des secteurs sanitaire et DĂ©veloppement, animation des territoires ruraux. Quel bac pro pour le tourisme ? Dans le secteur, le BTS tourisme reste la rĂ©fĂ©rence. Il peut ĂȘtre prĂ©parĂ© par un Bac pro Services aux personnes et aux territoires ou Bac technologique Sciences et technologies du management et de la gestion » STMG. Quel BTS faire aprĂšs un Bac Pro ASSP ? Les dĂ©bouchĂ©s du bac pro ASSP BTS ESF Economie Sociale et Familiale ; BTS SP3S Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social ; DEAES DiplĂŽme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social ; et en DETISF DiplĂŽme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale. Quel mĂ©tier avec un bac sapat ? A l'issue du Bac PRO SAPAT, vous pouvez travailler en crĂšche, Ă©cole maternelle, maison de retraite, hĂŽpitaux, structures spĂ©cialisĂ©es
, en tant que Aide-Soignante. Aide MĂ©dico-Psychologique. Infirmier. Quel concours avec un BEP sanitaire et social ? DiffĂ©rents concours permettent d'exercer ces mĂ©tiers le concours d'agent social territorial de 1Ăšre classe,le concours d'auxiliaire de soins pour travailler dans un Ă©tablissement pour personnes ĂągĂ©es,le concours d'aide-soignant hospitalier,le concours d'aide-soignant civil du ministĂšre de l'IntĂ©rieur.
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La2nde pro Sapat précÚde le Bac Pro "Sapat" Téléchargez la documentation. Votre parcours futur : BTSA, BTS ou Vie active. Orientation et parcours de formation . Parcours de formation à l'Institut St Joseph.

Pour ĂȘtre admis dans ces Ă©coles, il faut ĂȘtre titulaire du baccalaurĂ©at. Cependant, il est possible de postuler en terminale. Les Ă©tudiants sont pris sur dossier et interviewĂ©s pour la motivation, voire un test. Quel bac pro pour ĂȘtre ATSEM ? La formation Ă  suivre pour devenir ATSEM est la formation CAP Petite Enfance le Bac pro ASSP ne permet pas de passer les concours externes ATSEM. A voir aussi Comment devenir ATSEM sans diplĂŽme ?. En revanche, le BEP ASSP permet de s’affranchir de l’examen en effet, les titulaires du BEP ASSP ne passent que l’examen EP1 du CAP Petite Enfance. Qu’est-ce que le baccalaurĂ©at pour travailler dans l’enfance ? Il existe Ă©galement deux bacs professionnels qui permettent d’intĂ©grer le champ de la jeunesse le bac pro ASSP accompagnement, soins et services Ă  la personne le bac pro SAPAT service aux personnes et aux lieux. Quel mĂ©tier faire avec un bac pro Sapat ? Parmi les compĂ©tences possibles aprĂšs le bac pro SAPAT, voici celles auxquelles vous pouvez postuler selon vos compĂ©tences A voir aussi Comment postuler pour travailler dans les Ă©coles ?. Ă  de de vie sociale. Quel mĂ©tier aprĂšs un bac pro Sapat ? A l’issue du Bac PRO SAPAT, vous pouvez travailler dans une crĂšche, une Ă©cole maternelle, une maison de retraite, des hĂŽpitaux, des structures professionnelles
, en tant que Gardien. Aide mĂ©dicale et psychologique. Un infirmier. Quel salaire avec un bac pro Sapat ? Cela dĂ©pend de votre Ăąge et de votre niveau d’études. Il varie ainsi de 27 % du SMIC pour un apprenti de moins de 18 ans la premiĂšre annĂ©e Ă  un minimum de 100 % du Smic pour un apprenti de 26 ans en contrat d’apprentissage avec le propriĂ©taire. du baccalaurĂ©at. Quelle filiĂšre pour les ATSEM ? Au sens de la DĂ©claration No. A voir aussi Quand postuler pour ATSEM ?. ConformĂ©ment Ă  la loi n°92-849 du 28 aoĂ»t 1992 relative Ă  la spĂ©cificitĂ© du rĂ©gime du travail, les agents territoriaux spĂ©ciaux des Ă©coles maternelles relĂšvent de la section C de la section mĂ©dico-sociale. Qui embauche l’ATSEM ? Recrutement d’agents territoriaux spĂ©ciaux pour les Ă©coles maternelles. Les Atsems sont pris par les conseils. Cependant, ils sont sous la responsabilitĂ© du chef d’établissement pendant leurs heures de travail. Quelle Evolution de carriĂšre pour une ATSEM ? Statut le rĂŽle visible de l’Atsem L’Atsem peut aussi bĂ©nĂ©ficier d’une avancement de poste. Ceux de la premiĂšre classe qui atteignent au moins le 5e degrĂ© de leur grade et qui ont au moins 6 ans de travail effectif dans leur grade peuvent obtenir, par choix, le grade de principal Atsem 2e classe. Quel diplĂŽme pour ASEM ? Pour devenir ASEM, un diplĂŽme liĂ© Ă  la petite enfance est indispensable le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance anciennement CAP Petite Enfance est obligatoire pour passer le concours de la ville de Paris. Sur le mĂȘme sujet Qui peut recruter l’ATSEM ?. En privĂ©, c’est fortement recommandĂ©. Ou postuler pour devenir ASEM ? ATSEM Écrire au maire Le travail scolaire n’est pas seul. Le laurĂ©at doit trouver lui-mĂȘme l’emploi, il peut adresser sa candidature au maire de la ville de son choix, partout en France. Il est en charge du recrutement, mĂȘme si l’ATSEM travaille au quotidien avec l’enseignant. Quelle est la diffĂ©rence entre une ATSEM et une ASEM ? la diffĂ©rence, entre asem et asem, c’est que le premier travaille dans une Ă©cole privĂ©e le cours enfance n’est pas obligatoire et le second a passĂ© le concours de la fonction publique t territorial et travaille dans de nombreux cas dans une Ă©cole publique . . Ou postuler pour travailler en tant qu ATSEM ? Appliquer aux conseils comme ATSEM. AprĂšs avoir rĂ©ussi le concours, un diplĂŽmĂ© du concours ATSEM travaillera ensuite dans les communes. Il a un mandat de quatre ans et sa nomination est soumise Ă  l’accord du proviseur. Comment s’inscrire aux Ă©coles maternelles ? Pour postuler Ă  une Ă©cole maternelle, il faut ĂȘtre titulaire d’un CAP qui accompagne l’éducation de la petite enfance, d’un diplĂŽme d’État d’auxiliaire de puĂ©riculture, de rĂ©ussir le concours ATSEM, d’un diplĂŽme d’État d’éducatrice de jeunes enfants et enfin d’un DEP ou diplĂŽme d’État d’assistante maternelle. Ou postuler pour travailler en Ă©cole maternelle ? Si le poste vous intĂ©resse, quatre possibilitĂ©s s’offrent Ă  vous Postuler en tant qu’assistante maternelle ou ASEM Agent SpĂ©cialisĂ© des Ecoles Maternelles dans le secteur privĂ©. Les Ă©coles catholiques ou privĂ©es peuvent vous embaucher si vous ĂȘtes titulaire du CAP AEPE. Comment travailler dans une Ă©cole maternelle sans diplĂŽme ? Pour passer l’examen ATSEM agent territorial travaillant dans les Ă©coles maternelles, il faut gĂ©nĂ©ralement un CAP petite enfance. Mais les candidats ayant quatre ans d’expĂ©rience professionnelle auprĂšs de jeunes enfants baby-sitters, etc. peuvent Ă©galement le suivre, mĂȘme s’ils n’ont pas de CAP. Comment devenir agent d’entretien dans les Ă©coles ? Il est possible de se former pour devenir ouvrier de maintenance le CAP APH agent de nettoyage et d’hygiĂšnel’agent de protection et d’entretien sanitaire du CQPle CQP est un ancien agent machiniste en hygiĂšneBac pro HygiĂšne, Assainissement, BTS Professionnels des services Ă  l’environnement. Comment devenir ATSEM sans passer le concours ? Cependant, il est possible de devenir ATSEM sans concours de deux maniĂšres diffĂ©rentes Il est titulaire d’un cours junior, vous pouvez postuler pour un remplacement, si les postes ne sont pas pourvus dans l’enseignement public. 
Les Ă©coles privĂ©es ne sont pas soumises aux mĂȘmes rĂšgles. Quel niveau pour devenir ATSEM ? Pour devenir reprĂ©sentant rĂ©gional spĂ©cialiste des Ă©coles maternelles ATSEM, le chemin le plus court est de passer le CAP en petite enfance deux annĂ©es d’études aprĂšs la 3e annĂ©e dans un lycĂ©e technique ou dans le domaine de la pratique de la formation, CFA puis de se prĂ©senter. vous-mĂȘme Ă  la compĂ©tition. Comment devenir ATSEM en 2021 ? Le concours externe ATSEM 2021 est ouvert aux titulaires du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou d’un CAP Ă©quivalent. Vous devez Ă©galement remplir les conditions gĂ©nĂ©rales d’accĂšs au gouvernement pays, condition physique, etc.. Comment faire pour travailler dans une Ă©cole maternelle ? Comment travailler en maternelle ? Postulez en tant qu’assistante maternelle ou ASEM Agent SpĂ©cialisĂ© des Ecoles Maternelles dans le secteur privĂ©. 
Occuper un poste ASEM dans une Ă©cole maternelle publique en tant que contractuel. 
RĂ©ussir le concours externe ATSEM pour intĂ©grer la fonction publique. Comment devenir assistante maternelle dans une Ă©cole ? Pour devenir ATSEM en maternelle, il faut rĂ©ussir le CAP ou l’AEPE d’origine. La formation obligatoire permet d’exercer lĂ©galement le travail Ă  l’école maternelle. Comment travailler dans une Ă©cole maternelle sans diplĂŽme ? Aucun diplĂŽme n’est actuellement requis pour devenir baby-sitter ou assistant parental. Pour le mĂ©tier d’auxiliaire de puĂ©riculture, il faut obtenir un diplĂŽme national DE, mais le concours comporte une formation spĂ©cialisĂ©e accessible sans diplĂŽme. Comment devenir ATSEM sans passer le concours ? ATSEM signifie Agent Territorial SpĂ©cialisĂ© des Ecoles Maternelles. Les ATSEM sont donc des fonctionnaires de la collectivitĂ© on ne peut entrer au gouvernement que par concours. Il n’est donc pas possible de devenir ATSEM sans rĂ©ussir le concours. La VAE validation des acquis de l’expĂ©rience n’est pas possible. Comment postuler pour travailler dans les Ă©coles ? Comment postuler aux Ă©coles municipales ? Pour postuler, vous devez contacter directement l’une de ces autoritĂ©s de planification selon l’école Ă  laquelle vous postulez, et/ou les directeurs des Ă©coles qui vous intĂ©ressent. Cette voie doit venir de vous. Comment travailler dans les Ă©coles primaires ? Pour devenir professeur des Ă©coles, il faut rĂ©ussir le CRPE concours de recrutement des professeurs des Ă©coles. Vous devez ĂȘtre inscrit en premiĂšre annĂ©e de master M1 lors de votre inscription au concours de septembre. Quel mĂ©tier dans une Ă©cole primaire ? professeurs des Ă©coles. une Ă©ducatrice de jeunes enfants. aide Ă  l’enfance. enseignant dans les collĂšges et lycĂ©es. Ou postuler pour travailler dans les Ă©coles ? Ou postuler pour travailler dans les Ă©coles? Postulez auprĂšs de votre acadĂ©mie Le ministĂšre de l’Éducation nationale recrute sans concours ou a besoin de 10 900 accompagnateurs d’élĂšves en situation de handicap AESH. Comment sont affectĂ©s les ATSEM ? Les ATSEM travaillent en crĂšche. Ils sont offerts immĂ©diatement selon les demandes des employĂ©s aprĂšs avoir passĂ© l’examen ATSEM. Leur travail ne les oblige pas Ă  travailler dans une seule classe ils peuvent donc travailler dans plusieurs classes de maternelle. Quel Ă©noncĂ© dĂ©crit le fonctionnement d’ATSEM ? C’était le rapport n°. La loi n°92-850 du 28 aoĂ»t 19926 qui fut la premiĂšre Ă  offrir la possibilitĂ© de surclassement, a dĂ©sormais pour objet d’ĂȘtre reconnue et de promouvoir les activitĂ©s de l’ATSEM » selon le mĂȘme rapport. OĂč travaillent les ATSEM ? Atsem travaille gĂ©nĂ©ralement dans une Ă©cole publique pour enfants, mais aussi dans un centre de loisirs municipal dans ce cas, il travaille le mercredi et pendant les vacances scolaires. Quel est le salaire net d’une ATSEM ? Salaire pour la premiĂšre annĂ©e Officier ATSEM Stage 1 pour l’annĂ©e 1 1 640 €. DeuxiĂšme Ă©tape pour un an 1 677 €. TroisiĂšme niveau pour deux ans 1 724 €. Niveau 4 pour deux ans 1 780 €. Quelle catĂ©gorie pour les ATSEM ? Au sens de la DĂ©claration No. ConformĂ©ment Ă  la loi n° 92-849 du 28 aoĂ»t 1992 relative Ă  la spĂ©cificitĂ© du rĂ©gime du travail, les agents territoriaux spĂ©ciaux des Ă©coles maternelles relĂšvent de la section C de la section mĂ©dico-sociale. Qui affecte les ATSEM dans les classes ? Le recrutement et l’affectation des ATSEM au sein des Ă©coles relĂšvent du maire, en concertation avec le proviseur qui donne son avis sur l’application de ce qui prĂ©cĂšde. Qui est responsable des ATSEM sur le temps scolaire ? Pendant la scolaritĂ©, il est le chef d’établissement qui organise les tĂąches qui seront confiĂ©es Ă  l’ATSEM car elles sont sous son autoritĂ©. Celle-ci est clairement dĂ©finie dans le code communal article R 412-127 sur Legifrance, dans la loi 89-122 et le BO 2014-163 II d. Qui nomme les ATSEM dans leur poste ? 412-127, alinĂ©a 4, du code des communes qui prĂ©voit que toutes les classes de maternelle doivent bĂ©nĂ©ficier des services d’un dĂ©lĂ©guĂ© municipal qui rĂ©side dans les fonctions de dĂ©lĂ©guĂ© spĂ©cial de la communautĂ© pour les Ă©coles maternelles ATSEM et les classes maternelles. Ce reprĂ©sentant est dĂ©signĂ© par le maire sur avis du directeur. Qui dĂ©cide de l’emploi du temps des ATSEM ? L’ATSEM, s’il est employĂ© Ă  temps plein, ne travaille pas plus de 39 heures par semaine. Son horaire est arrĂȘtĂ© par le maire aprĂšs avis du directeur de l’école maternelle sur les activitĂ©s qui se dĂ©roulent pendant la journĂ©e scolaire. OĂč se plaindre d’une ATSEM ? Vous n’ĂȘtes pas satisfait du comportement de l’ATSEM, vous Ă©crivez cette lettre Ă  l’association mĂšre pour vous plaindre. Qui nomme les ATSEM dans leur poste ? 412-127, alinĂ©a 4, du code des communes qui prĂ©voit que toutes les classes de maternelle doivent bĂ©nĂ©ficier des services d’un dĂ©lĂ©guĂ© municipal qui rĂ©side dans les fonctions de dĂ©lĂ©guĂ© spĂ©cial de la communautĂ© pour les Ă©coles maternelles ATSEM et les classes maternelles. Ce reprĂ©sentant est dĂ©signĂ© par le maire sur avis du directeur. Comment postuler pour travailler dans les Ă©coles ? Comment postuler aux Ă©coles municipales ? Pour postuler, vous devez contacter directement l’une de ces autoritĂ©s de planification selon l’école Ă  laquelle vous postulez, et/ou les directeurs des Ă©coles qui vous intĂ©ressent. Cette voie doit venir de vous. Comment travailler en maternelle sans diplĂŽme ? Aucun diplĂŽme n’est actuellement requis pour devenir baby-sitter ou assistant parental. Pour le mĂ©tier d’auxiliaire de puĂ©riculture, il faut obtenir un diplĂŽme national DE, mais le concours comporte une formation spĂ©cialisĂ©e accessible sans diplĂŽme. Qui est ATSEM sans concours ? ATSEM signifie Agent Territorial SpĂ©cialisĂ© des Ecoles Maternelles. Les ATSEM sont donc des fonctionnaires de la collectivitĂ© on ne peut entrer au gouvernement que sur concours. Il n’est donc pas possible de devenir ATSEM sans rĂ©ussir le concours. La VAE validation des acquis de l’expĂ©rience n’est pas possible. Quelle est la diffĂ©rence entre l’ATSEM et l’ASEM ? L’ASEM est donc l’équivalent de l’ATSEM dans le secteur privĂ©, ou pour les bĂątiments de la ville de Paris. Parfois appelĂ©es aides-mĂšres », les ASEM comme les ATSEM sont majoritairement des femmes. Ils travaillent principalement dans les Ă©coles maternelles mais parfois aussi dans les zones de loisirs. Qui peut faire ATSEM ? Deux conditions sont requises pour devenir ATSEM – ĂȘtre titulaire du CAP AEPE, Accompagnement Educatif Petite Enfance anciennement CAP Petite Enfance, condition requise pour rĂ©ussir le concours ATSEM. Les parents d’au moins trois enfants n’ont pas besoin de demander le CAP. Quel diplĂŽme pour ASEM ? Pour devenir ASEM, un diplĂŽme liĂ© Ă  la petite enfance est indispensable le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance anciennement CAP Petite Enfance est obligatoire pour passer le concours de la ville de Paris. En privĂ©, c’est fortement recommandĂ©. Quel niveau pour devenir ATSEM ? Pour devenir expert rĂ©gional dĂ©lĂ©guĂ© des Ă©coles maternelles ATSEM, le chemin le plus court est de passer le CAP en petite enfance deux annĂ©es d’études aprĂšs la 3e annĂ©e dans un lycĂ©e technique ou dans le domaine de la pratique de la formation, CFA puis de Afficher. vous-mĂȘme Ă  la compĂ©tition. Comment devenir ATSEM en 2021 ? Le concours externe ATSEM 2021 est ouvert aux titulaires d’un CAP d’Accompagnement Educatif de la Petite Enfance ou diplĂŽme Ă©quivalent CAP. Il faut aussi remplir les conditions traditionnelles d’accĂšs au gouvernement pays, condition physique, etc.. Quelles sont les conditions Ă  remplir pour devenir ATSEM ? Avoir au moins 16 ans pas de limite d’ñge supĂ©rieure. RĂ©pondre aux exigences de condition physique. jouir de leurs droits humains. La non-souffrance est une croyance qui ne correspond pas Ă  l’utilisation des services que la concurrence fournit. Quel est le salaire net d’une ATSEM ? Salaire pour la premiĂšre annĂ©e Officier ATSEM Stage 1 pour l’annĂ©e 1 1 640 €. DeuxiĂšme Ă©tape pour un an 1 677 €. TroisiĂšme niveau pour deux ans 1 724 €. Niveau 4 pour deux ans 1 780 €. Comment devenir ATSEM en Ă©cole maternelle sans diplĂŽme ? Pour passer l’examen ATSEM agent territorial travaillant dans les Ă©coles maternelles, il faut gĂ©nĂ©ralement un CAP petite enfance. Mais les candidats ayant quatre ans d’expĂ©rience professionnelle auprĂšs de jeunes enfants baby-sitters, etc. peuvent Ă©galement le suivre, mĂȘme s’ils n’ont pas de CAP. Quel niveau pour devenir ATSEM ? Pour devenir reprĂ©sentant rĂ©gional spĂ©cialiste des Ă©coles maternelles ATSEM, le chemin le plus court est de passer le CAP en petite enfance deux annĂ©es d’études aprĂšs la 3e annĂ©e dans un lycĂ©e technique ou dans le domaine de la pratique de la formation, CFA puis de se prĂ©senter. vous-mĂȘme Ă  la compĂ©tition. Ou postuler pour devenir ASEM ? ATSEM Écrire au maire Le travail scolaire n’est pas seul. Le laurĂ©at doit trouver lui-mĂȘme l’emploi, il peut adresser sa candidature au maire de la ville de son choix, partout en France. Il est en charge du recrutement, mĂȘme si l’ATSEM travaille au quotidien avec l’enseignant. Sources
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